Directeur Général · Directrice Générale

Responsabilité de premier plan pour une croissance durable et un leadership stratégique

Votre mission - Le poste de

Directeur Général · Directrice Générale

est d'une importance capitale pour le succès et le développement futur de l'entreprise.

Vous êtes chargé·e de - Mettre en œuvre et de suivre la stratégie de l'entreprise,
- Diriger l'équipe de direction et
- Assurer un développement durable à long terme.

Ce rôle requiert - des qualités de leadership,
- de vastes connaissances techniques,
- une réflexion stratégique,
- un esprit de décision et
- de bonnes compétences en communication

Vos tâches et responsabilités

Leadership stratégique - Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise en collaboration avec la maison mère et le conseil d'administration
- Assurer une vision et une orientation à long terme de l'entreprise

Leadership et gestion - Diriger et promouvoir une culture d'entreprise positive
- Assurer une communication et une collaboration efficace entre les départements
- Développer les talents au sein de l'entreprise et favoriser les opportunités de formation

Responsabilité financière - Suivi et contrôle du budget et de la performance financière de l'entreprise
- Assurer la transparence et l'efficacité des processus financiers
- Préparation des rapports destinés au Conseil d'administration reflétant la santé financière de l'entreprise

Communication et représentation - Représenter l'entreprise auprès des clients et des partenaires
- Promouvoir une communication claire et transparente au sein de l'entreprise et à l'extérieur

Votre profil

Qualifications professionnelles - Formation supérieure dans une profession technique
- Connaissance en administration des affaires, en gestion, en économie ou dans un domaine connexe
- Expérience dans un poste de direction et·ou en gestion du personnel

Compétences techniques - Capacité à lire et à interpréter des dessins techniques
- Capacité de participer aux processus de production et à aider à la documentation des procédures opérationnelles standard
- Solide compréhension de la gestion financière et des processus d'affaires
- Compétence en négociation et en gestion des conflits

Compétences personnelles - Langue F·E·A
- Grandes compétences sociales et empathie
- Forte capacité de réflexion stratégique et analytique
- Capacité à inspirer et à motiver les autres
- Excellent·e communicateur·trice

Nos attentes - Le nouveau Directeur Général · La nouvelle Directrice Générale doit avoir une vision claire de l'entreprise et être capable de la mettre en œuvre efficacement
- Capacité de participer aux processus de production et à contribuer à la documentation des procédures opérationnelles standards
- Capacité à lire et interpréter des dessins techniques.
- Volonté et capacité de voyager aux USA pour travailler avec la maison mère

Offre et perspectives - L'entreprise offre un environnement de travail stimulant et dynamique avec de nombreuses opportunités de développement.
- En plus d'une rémunération basée sur le marché, l'offre comprend également diverses prestations supplémentaires.

Les candidat.e.s intéressé.e.s sont invité.e.s à nous soumettre leurs documents de candidature (comprenant CV, lettre de motivation, diplômes, certificats)