Directeur-rice RH Ad Interim pour 6 mois

Nous recherchons un·e Directeur·trice des Ressources Humaines ad interim pour accompagner une phase stratégique de transformation. Vous piloterez une équipe RH de 20 collaborateurs et serez au cœur de projets majeurs tels que la digitalisation des processus RH et la réalisation d'un audit organisationnel.

Ce rôle est entre 60 et 80%.

Directeur-rice RH Ad Interim pour 6 mois

Notre client est une régie d'État genevoise, acteur clé du service public.

Missions

• Assurer le leadership opérationnel et stratégique du département RH
• Superviser et accompagner les équipes RH dans leurs activités quotidiennes
• Piloter le projet de digitalisation RH en lien avec les parties prenantes internes et externes
• Conduire un audit RH afin d'identifier les leviers d'amélioration et d'optimisation
• Garantir la conformité des pratiques RH avec les normes légales et internes
• Collaborer étroitement avec la direction générale et les instances de gouvernance

Profil du candidat

• Expérience confirmée en direction RH, idéalement dans le secteur public ou parapublic
• Compétences avérées en gestion du changement, digitalisation et conduite de projets
• Leadership naturel, sens de l'écoute et capacité à fédérer les équipes
• Excellente maîtrise du cadre légal suisse en matière de RH
• Disponibilité rapide et flexibilité sur le taux d'activité

Conditions et Avantages

6 mois de mission en interim management.

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