Directeur-trice

Directeur-trice
Prendre la direction d’un lieu de vie, structurer une équipe, faire évoluer une dynamique
L’AGAPÉ est une institution engagée dans la protection de l’enfance, qui accompagne des enfants, des adolescent·es et leurs familles dans des situations de vulnérabilité.
Nous recherchons aujourd’hui un directeur ou une directrice pour piloter d’abord une puis deux entités éducatives à taille humaine, réunissant une puis deux équipes d’environ 15 collaborateurs et collaboratrices, avec l’appui d’un·e responsable d’équipe. Les structures concernées accueillent des enfants de 5 à 14 ans, avec une tranche d’âge susceptible d’évoluer.
Nous recherchons une personne capable d’allier exigence, discernement et engagement humain, dans un environnement où la qualité du cadre, de l’accompagnement et du lien éducatif joue un rôle essentiel.
Votre rôle
Vous assumez la responsabilité globale de votre entité : stratégique, pédagogique, organisationnelle, financière et RH.
Dans un équilibre constant entre vision et opérationnel, vous :
Donnez une direction claire
Définissez et incarnez les orientations de l’entité en lien avec le Secrétariat général
Traduisez la vision en objectifs concrets pour les équipes
Garantissez la cohérence du projet institutionnel
Assurez un cadre éducatif solide
Veillez à la qualité de l’accompagnement et à la sécurité des bénéficiaires
Soutenez les équipes dans des situations complexes
Faites évoluer les pratiques en lien avec les exigences légales et les besoins du terrain
Managez avec exigence et humanité
Encadrez le/la responsable d’équipe et soutenez les professionnels
Favorisez un climat de travail engagé, structuré et sécurisant
Intervenez avec justesse dans les situations sensibles ou de tension
Représentez et reliez
Assurez les relations avec les partenaires, autorités et réseau
Gérez les situations complexes avec discernement
Contribuez à la dynamique globale de l’AGAPÉ
Pilotez les ressources
Suivez le budget et les indicateurs
Anticipez les risques (RH, éducatifs, organisationnels)
Garantissez le respect des cadres légaux et conventionnels
Votre style de leadership
À l’AGAPÉ, le management repose sur une posture claire et engagée.
Nous attendons une personne qui :
Incarne un leadership éthique, exemplaire et juste
Favorise l’autonomie, la responsabilisation et l’initiative
Installe une communication directe, respectueuse et constructive
Sait accompagner, développer et faire grandir les équipes
Porte une attention réelle à la prévention des risques psychosociaux
S’inscrit dans une dynamique d’amélioration continue
Votre profil
Formation HETS ou équivalente, complétée par un DAS/MAS en management
Expérience confirmée de minimum 2 ans en protection de l’enfance ou secteur socio-éducatif
Expérience solide en management d’équipes
Capacité à décider, à structurer et à tenir un cadre
Aisance dans des environnements complexes et exigeants
Capacité à allier proximité terrain et hauteur de vue
Ce que nous vous proposons
Une fonction de direction à fort impact humain
Une entité à taille humaine permettant un management de proximité
Un cadre institutionnel structuré, avec des espaces de réflexion et de développement
Une réelle autonomie dans la conduite de votre entité
Des conditions conformes à la CCT AGOEER
Informations pratiques
Localisation : Genthod (GE)
Taux d’activité : 100%
Type de contrat : durée indéterminée
Entrée en fonction : 1er août 2026
Classe de fonction de référence (État de Genève) : 20
Intéressé·e ?
Nous nous réjouissons de découvrir votre parcours. Merci d’adresser votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) à M. Alain Schutz, responsable des ressources humaines. jid3d80b9bafr jit0416afr jpiy26afr