Directeur-trice Marketing - CDI à 100%

Le Casino Barrière Montreux recherche :

Directeur-trice Marketing pour la Suisse - CDI à 100% - De suite

Vos principales missions seront :
• Gérer, dynamiser, adapter et déployer les plans d’actions Marketing en étroite collaboration avec notre siège parisien
• Recommander en interne la stratégie marketing client permettant de renforcer le positionnement de l’établissement (fréquentation, CA et rentabilité)
• Assurer la gestion de projets opérationnels et évènementiels
• Assurer un rôle de soutien auprès des responsables
• Piloter les équipes intra-muros, soutenir et superviser sur le terrain les projets afin de s’assurer de la bonne circulation des actions promotionnelles
• Participer à :
- La définition et à la gestion du positionnement stratégique des produits du Casino (Restaurants, Bars, Jeux, Salle de spectacle) ;
- La définition et la mise en œuvre des plans promotionnels par produits
- L'élaboration et à la mise en œuvre du plan média
• Définir, mettre en œuvre et/ou animer :
- La création des outils de PLV
- Le site internet et les réseaux sociaux
- Le reporting
• Analyser la veille concurrentielle
• Gérer les actions de communication et de vente via e-mailing, sms, mms
• Piloter également les équipes marketing des Casinos Barrière Fribourg et Courrendlin
• Relations presse et relations publiques, vous êtes amené à représenter le Casino à l’extérieur

Travailler chez Barrière c'est aussi :
• Salaire : CHF 117'000.- brut annuel.
• Chaque année, 5 semaines de vacances
• Un 13 ème mois et la valorisation des heures de nuit et des dimanches
• Une cafétéria avec des prix imbattables et plats confectionnés par nos cuisiniers
• Brasserie mythique, le Fouquet’s incarne l’esprit parisien avec sa carte élaborée par Pierre Gagnaire
• Etablissement historique de renommée internationale
• Premier casino de Suisse Romande
• Temple de la musique et du divertissement
• We are the champions - avec le mythique studio d’enregistrement de Freddie Mercury
• Entre lac et montagne dans un cadre idyllique
• Le meilleur pour la fin…des collègues super sympas et super dynamiques !

Processus de recrutement :
1. Préqualification téléphonique
2. Entretien en présentiel avec le RRH et le Directeur Général
3. Bienvenue chez Barrière !

Votre profil :
• Opérationnel, votre présence est indispensable régulièrement en soirée et week-end pour animer le plan marketing terrain
• Orienté.e terrain, vous alliez créativité et sens du résultat
• Professionnel expérimenté et doté d´au minimum 3 années d´expérience réussie à un poste similaire
• Plan CRM, recrutement, création de trafic, cross-sell, up-sell, reporting, community management n’ont plus de secrets pour vous
• Vous êtes doté d’excellentes capacités relationnelles et avez une forte sensibilité pour la culture client
• Vous maîtrisez au minimum la langue française, langues allemande et anglaise sont un plus
• Votre aptitude à travailler en équipe et votre sens de l´adaptation vous aident à participer à l´évolution du produit
• Pugnace, vous faites preuve de polyvalence, d'ordre, de méthode et de rigueur
• Vous êtes garant de l'image du Groupe Barrière en Suisse, vous êtes doté d'entregent, de savoir-être et d'une excellente présentation
• Aisance avec les outils informatiques et les nouvelles technologies de communications
• Forte capacité d’analyse et traitement de données, chiffres et statistiques
• Vous êtes de moralité irréprochable : votre casier judiciaire et votre extrait de l’office des poursuites doivent impérativement être vierges
• Vous n’avez pas d’interdiction de Jeux
• Vous êtes disponible dans la région montreusienne.

Intéressé(e), veuillez adresser à jdecurninge@groupebarriere.com, votre dossier complet (CV, copie des diplômes et certificats de travail).