Directeur·trice adjoint·e finances, administration et RH

Description de l’emploi

En tant que directeur·trice adjoint·e finances, administration et ressources humaines de l’ECAL- Ecole cantonale d’art de Lausanne, vous êtes le·la garant·e de sa stratégie financière : vous élaborez le budget de l’Ecole, en pilotez la mise en œuvre et conseillez la direction sur les enjeux financiers. Membre de la direction, vous participez activement à son pilotage stratégique et à son rayonnement. Vous dirigez également les ressources humaines et supervisez les services administratifs et techniques de l’Ecole. Enfin, vous représentez l’Ecole auprès de partenaires et participez à des commissions ou groupes d’intérêt relatifs à vos domaines de responsabilité, tant à l’interne qu’à l’externe.

Responsabilités

• Participer au pilotage de l’ECAL et être force de proposition au sein du comité de direction
• Elaborer et piloter la stratégie financière et budgétaire de l’Ecole, dans le respect du cadre réglementaire 
• Développer et adapter les systèmes de gestion avec les applications cantonales et de la HES-SO
• Assurer le contrôle de gestion, la comptabilité analytique et financière, ainsi que les bouclements et rapports financiers de l’Ecole, en lien avec les instances de contrôle cantonales
• Elaborer la stratégie RH, en collaboration avec la direction, et superviser sa mise en œuvre
• Accompagner les collaborateur·trice·s dans leur cycle de vie au sein de l’Ecole
• Gérer les infrastructures et les équipements de l’Ecole
• Représenter l’Ecole auprès de différents partenaires

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Monsieur Alexis Georgacopoulos, Directeur général de l’ECAL- Ecole cantonale d’art de Lausanne, au 021 316 99 32.

Qualifications

• Master en économie d’entreprise, Diplôme fédéral d’expert en finance et controlling, ou équivalent
• Formation complémentaire en Management et RH
• Expérience professionnelle confirmée en finance et en contrôle de gestion ainsi qu’en conduite d’équipe, complétée idéalement par une expérience en ressources humaines 
• Connaissance des applications (ORACLE) et des directives financières de l’Etat de Vaud souhaitée
• Connaissance du service public et du domaine académique suisse souhaitée
• Compétences avérées en communication et représentation, agilité et intérêt à piloter des thématiques diverses 
• Vision globale, esprit d’analyse et de synthèse, sens des priorités et capacité à passer à l’action
• Maîtrise du français, aisance à l’oral et à l’écrit en anglais

Qui sommes-nous ?

L’ECAL-Ecole cantonale d’art de Lausanne est une école incontournable sur la scène de l’art et du design. Elle offre six programmes de niveau Bachelor (Arts Visuels, Cinéma, Design Graphique, Design Industriel, Media & Interaction Design, Photographie) et six de niveau Master (Arts Visuels, Cinéma, Design de Produit, Photographie, Type Design, Digital Expérience Design). Elle propose également une Année Propédeutique qui prépare à l’entrée dans ses départements et deux Master of Advanced Studies en Design for Luxury & Craftsmanship et en Design Research for Digital Innovation.

Pour plus d’informations, cliquez ici afin de consulter notre site.

Pourquoi rejoindre l’État de Vaud ?

L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.