Directeur·trice des Ressources Humaines - Interim

Description

Soutenir les gestionnaires et partenaires RH - Role entre 60 et 80%
- Accompagner le projet de transformation du département RH aux côtés du DRH

Notre client est un établissement genevois.

Appuyer la Direction RH dans la conduite d'un projet de transformation organisationnelle.
Assurer une excellente maîtrise des opérations RH, incluant la gestion administrative, les processus de recrutement, la gestion des carrières et la formation.
Accompagner les partenaires RH dans la mise en œuvre des changements et dans la gestion des enjeux opérationnels.
Soutenir les gestionnaires dans leurs responsabilités RH, en apportant conseils et expertise.
Gérer et prévenir les situations conflictuelles, en assurant un accompagnement structuré en gestion de conflit.
Renforcer la marque employeur à travers des actions concrètes de communication interne, de valorisation des talents et d'amélioration de l'expérience collaborateur.
Assurer un rôle de coordination et de relais stratégique entre la Direction RH et les directions métiers.
Participer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie RH.
Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et à la professionnalisation de la fonction.

Solide expérience en management RH et en accompagnement d'équipe en Suisse si possible dans le canton.
Excellentes compétences managériales et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
Vision stratégique et capacité à accompagner le changement.
Aisance dans les relations avec les directions métiers et les partenaires sociaux.
Capacité à évoluer dans un environnement complexe et en transformation.

Mission 6 mois.

Quote job ref

JN-062025-6760037

Job Function

Human Resources

Specialisation

HR Director

Industry

Public Sector

Location

Geneva

Contract Type

Interim

Job Reference

JN-062025-6760037