Directeur·trice général·e (poste à 100%)

• Diriger l’Association en étroite collaboration avec les cadres de l’institution et le Comité de l’association, en assumant la gestion de deux internats avec école et de trois structures ambulatoires.
• Contribuer à l'élaboration de la stratégie institutionnelle et en assurer la mise en œuvre.
• Piloter l’institution dans ses aspects socio-éducatifs, cliniques, RH et financiers, en conformité avec les exigences de la politique socio-éducative cantonale et de l’Office fédéral de la justice.
• Représenter l’institution et assurer la collaboration avec les autorités et partenaires externes.
• Assurer le développement et l’implémentation de la ligne socio-éducative et des référentiels de l’institution.
• Garantir l'adéquation et la qualité des prestations fournies, la sécurité des mineur·e·s confié·e·s et leur bientraitance.
• Gérer les situations de crise.

• Titulaire d’une formation niveau HES ou universitaire dans le domaine social (ou équivalent), vous justifiez d’une formation supérieure en direction d’institutions éducatives, sociales et socio-sanitaires (MAS HES-SO ou équivalent) ou d’un intérêt à la réaliser.
• Vous bénéficiez d’une expérience significative (au moins 10 ans) dans le domaine de la protection de l’enfance, dont 5 ans minimum en direction et gestion de projet, avec encadrement d’équipes pluridisciplinaires, ainsi qu’une pratique avérée de l’intervention auprès des familles.
• Vous possédez une excellente connaissance de la politique et du réseau institutionnel socio-éducatifs vaudois, du fonctionnement de l’administration cantonale, ainsi qu’une expertise dans le suivi de travaux et la gestion du changement.
• Leader naturel·le et confirmé·e, vous faites preuve de qualités d’écoute, de diplomatie et d’entregent. Votre gestion du stress et votre flexibilité sont reconnues et vous possédez un excellent sens de la rhétorique et de l’écriture.
• Fort·e d’un esprit collaboratif et d’un sens du partage au sein d’une direction collégiale, vous vous différenciez par des aptitudes à fédérer et à motiver des équipes ainsi que par une maîtrise de la gestion de crise, tant individuelle que collective.
• Esprit visionnaire ouvert au changement, faisant preuve d’initiative et de proactivité, vous disposez de solides capacités d’organisation et de suivi, de compétences avérées en gestion et mise en œuvre de projets, ainsi que d’une excellente maîtrise des budgets et de la gestion financière.

L’Association le Châtelard vous offre un cadre de travail exigeant auprès de mineur·e·s, au sein d’une organisation désireuse de relever les défis qui se présentent à elle et qui valorise l’autonomie, la créativité, la pluridisciplinarité et le développement continu des compétences. Les conditions de travail sont alignées avec le statut des directeur·trice·s de l’AVOP.

Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre dossier de candidature complet d’ici le 30 septembre 2025, adressé par courriel au siège de Vicario Consulting SA à Lausanne : recrutement@vicario.ch

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