Direction du département des Membres

SUISA… et la musique est possible

SUISA est la coopérative des auteurs/trices et éditeurs/trices de musique. Plus de 44 000 compositeurs/trices, paroliers/ières et éditeurs/trices de musique sont regroupés au sein de cette entreprise fondée en 1923. SUISA permet que la musique puisse être utilisée publiquement et que les créateurs/trices de musique reçoivent des redevances équitables lorsque leurs œuvres sont exécutées en public. Avec des sociétés-sœurs dans le monde entier, elle gère les droits d’un total de deux millions d’auteurs/trices et d’éditeurs/trices. SUISA emploie plus de 200 personnes sur ses sites de Zurich, Lausanne et Lugano.

SUISA fait le lien entre les créateurs/trices et les utilisateurs/trices de musique. Le département des Membres s’occupe des auteurs/trices de musique et concilie leurs intérêts avec ceux des utilisateurs/trices en octroyant des licences pour les œuvres musicales.

Direction du département des Membres (membre de la direction)

Ces activités vous motivent

• Responsabilité stratégique et opérationnelle du département Membres
• Acquisition et affiliation de nouveaux membres (auteurs/trices, éditeurs/trices)
• Suivi des membres existants
• Supervision de la gestion des déclarations d’œuvres et des attributions de droits
• Garantie de l’identification et de la répartition des droits
• Interface avec le service juridique et développement des règles de répartition
• Responsabilité quant au processus central, de l’octroi de licences jusqu’à la répartition
• Participation active au développement stratégique global de SUISA
• Coordination transversale et collaboration avec toutes les entités concernées
• Intégration de perspectives opérationnelles et orientées marché dans la gestion globale
• Capacité à concevoir des changements organisationnels en collaboration avec l’équipe de direction
• Coresponsabilité pour des processus décisionnels efficaces au sein de la Direction
• Représentation de SUISA dans des organismes externes et auprès des parties prenantes concernées, si nécessaire

Votre profil

• Longue expérience dans le domaine du droit d’auteur dans le contexte suisse et international
• Une expérience dans le domaine musical (p. ex. dans l’édition ou la gestion musicale) est un atout majeur.
• Connaissances souhaitées en gestion collective des droits
• Bonnes connaissances informatiques (idéalement aussi dans le domaine des banques de données d’œuvres et des systèmes CRM) et sens aigu des processus numériques et de leur optimisation
• Très bonnes connaissances en gestion d’entreprise et goût pour l’innovation et l’optimisation continue
• Disposer d’un bon réseau dans le milieu culturel suisse (et idéalement aussi international) est un avantage.
• Très bonnes connaissances linguistiques en allemand, français et anglais et, idéalement, dans d’autres langues nationales
• Expérience avérée en matière de direction (stratégique et opérationnelle) et mode de management coopératif avec une bonne capacité à déléguer
• Grandes aptitudes à la communication et à la négociation
• Excellentes capacités analytiques et conceptuelles et, idéalement, compétences avérées en matière de conduite du changement
• Orientation services marquée et compétences décisionnelles

Nous vous offrons la possibilité de vous investir précisément dans les domaines qui correspondent à vos points forts et à vos centres d’intérêt. En tant qu’employeur attrayant, nous créons un climat de travail où innovation et cohésion vont de pair. Nos employé-e-s sont la clé de voûte de notre projet et instaurent une culture d’entreprise chaleureuse dans laquelle vous vous sentirez d’emblée à l’aise. Rejoignez une entreprise qui met en avant votre personnalité et vos atouts – un environnement porté par des employé-e-s fidèle à l’entreprise, un cadre de travail stable et les technologies les plus modernes.

Vous trouverez plus d’informations sur nos conditions de travail ici:

Cette offre vous intéresse ? N’hésitez pas à envoyer votre dossier de candidature complet par e-mail à l’adresse du cabinet de conseil chargé du recrutement.
Amrop Executive Search AG,
André S. Wirz, associé,
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Il se tient à votre disposition par téléphone (044 919 86 09) pour répondre à vos questions ou vous fournir des informations complémentaires.

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