Directrice Ou Directeur

Un rôle et des missions à impact social

En tant que Directrice ou Directeur, vous êtes la cheffe ou le chef d’orchestre du CSP Genève dans le respect des orientations stratégiques définies par le Comité de l’Association.

Rattaché·e au Comité, vous incarnez et portez la vision, la mission et les valeurs de l’Association.

Avec le Groupe de direction, vous pilotez le développement des activités, garantissez leur pertinence, leur qualité et leur pérennité, et anticipez les besoins sociaux émergents de la population genevoise.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené·e à :

• Contribuer à définir les orientations à moyen et long terme avec le Comité, puis veiller à leur mise en œuvre.
• Assurer la viabilité financière et la bonne gouvernance de l’institution.
• Développer des projets d’innovation sociale et à impacts durables, favoriser la coopération entre services et créer les conditions d’un climat de travail collaboratif, équitable et bienveillant.
• Représenter le CSP auprès des autorités, partenaires institutionnels, réseaux associatifs, donateurs et médias, en défendant son indépendance et en promouvant ses valeurs.
• Incarner une posture d’acteur·ice du changement, moteur de plaidoyer et de réflexion socio-politique.
• Inspirer et fédérer les équipes grâce à un leadership mobilisateur.

Votre parcours et vos compétences

• Formation universitaire en sciences sociales, sciences économiques ou droit (ou autre domaine pertinent), idéalement complétée par un diplôme en gestion d’institution à but non lucratif.
• Expérience confirmée (min. 5 ans) dans une fonction à responsabilité similaire, incluant gestion budgétaire et management d’équipes.
• Excellente connaissance de l’environnement social, institutionnel et associatif genevois.
• Esprit entrepreneurial et capacité à conduire le changement avec rigueur et vision stratégique.
• Sens aigu des priorités, organisation et fiabilité dans l’exécution.
• Aptitude au dialogue, sens de l’écoute et diplomatie pour fédérer autour d’une vision commune et incarner les valeurs du CSP.
• Aisance en communication publique.

Pourquoi vous aimerez nous rejoindre

Rejoindre le CSP, c’est s’engager pour la justice sociale, défendre notre mission et nos valeurs, et relever
un défi passionnant dans un contexte en perpétuelle évolution.

Nous vous offrons :

• Un rôle à forte responsabilité, au cœur des enjeux sociaux genevois.
• L’opportunité de contribuer au rayonnement d’une institution reconnue.
• Un environnement de travail engagé, solidaire et pluridisciplinaire, où l’intelligence collective est
• valorisée.

Prêt·e à poursuivre notre histoire ?

Cette opportunité résonne avec vos aspirations et vos compétences ? Faites partie de notre aventure
humaine et contribuez à écrire les prochaines pages de l’histoire du CSP en soumettant votre dossier de
candidature complet à notre partenaire externe, par courriel à : Cabinet BGMP, Mme Véronique Marti,
.

• Entrée en fonction : 1er août 2026
• Lieu de travail : Genève
• Taux d'activité : 100%

Délai de postulation : mardi 11 novembre 2025

Pour plus d’informations sur le cabinet BGMP, consultez le site et pour des questions
plus spécifiques, vous pouvez joindre ses par téléphone auou par courriel,
. Notre partenaire externe vous garantit une confidentialité absolue. Aucun dossier n’est
transmis au mandant sans l’accord du/de la candidat·e.

jid561372da jit1042a jiy25a