Conseiller Juridique Principal - Lausanne/Prilly Malley ou Zurich (Suisse)

Résumé du poste

Nous recherchons un professionnel du droit hautement expérimenté et doté d'une vision stratégique pour occuper le poste de Conseiller Juridique Principal. Le candidat retenu agira en tant que conseiller juridique stratégique et partenaire de confiance de la direction générale, du conseil d'administration et de la haute direction, supervisant un large éventail de questions juridiques, réglementaires, de gouvernance, de conformité et commerciales stratégiques tout en soutenant les objectifs opérationnels et commerciaux de l'entreprise.

Il s'agit d'un poste clé au sein de l'entreprise ; le Conseiller Juridique Principal travaille en étroite collaboration avec le Conseil de Direction et le Conseil d'Administration et est activement impliqué à la fois dans les projets stratégiques et dans les activités quotidiennes de l'organisation. Le poste nécessite une implication étroite dans les processus de prise de décision exécutive et une interaction régulière avec le Conseil de Direction, le Conseil d'Administration, les actionnaires, les autorités réglementaires et les principaux intervenants externes.

Le rôle comprend la direction de la fonction juridique et réglementaire de l'entreprise, la gestion d'une équipe de trois professionnels juridiques expérimentés et d'un responsable senior des affaires réglementaires, ainsi qu'une collaboration étroite avec la haute direction à travers l'organisation. De plus, le rôle servira de Secrétaire Général, de Secrétaire du Conseil d'Administration et supervisera toutes les questions de gouvernance d'entreprise, garantissant les normes les plus élevées de gouvernance, de conformité et de gestion des risques dans toute l'organisation.

Relevant du Directeur Général Adjoint / Directeur Financier, ce poste requiert un avocat pragmatique, opérationnel et orienté business, doté d'une solide expertise en droit suisse et capable d'évoluer dans un environnement dynamique et réglementé.

Responsabilités clés

• Développer et mettre en œuvre la stratégie juridique et réglementaire de l'entreprise en alignement avec les objectifs corporatifs et les priorités commerciales
• Servir de conseiller juridique principal au CEO, au Directeur Général Adjoint / Directeur Financier, au Conseil de Direction, au Conseil d'Administration et aux principaux acteurs commerciaux
• Fournir des conseils juridiques stratégiques, pragmatiques et axés sur le commerce dans tous les domaines d'activité de l'entreprise
• Faire preuve de jugement avisé et fournir des orientations claires sur des questions complexes et sensibles, y compris dans des situations nécessitant des positions fermes ou impopulaires tout en préservant des relations constructives avec les parties prenantes
• Diriger, coacher et développer une équipe juridique et réglementaire performante, favorisant un environnement collaboratif et orienté solutions
• Agir en tant que Secrétaire Général, conseiller sur les questions de gouvernance d'entreprise et soutenir les interactions avec le Conseil d'Administration et les actionnaires
• Soutenir et conseiller sur les initiatives stratégiques clés, les projets commerciaux et les questions opérationnelles
• Assurer la conformité avec les lois suisses applicables et les exigences réglementaires Identifier de manière proactive les risques juridiques, réglementaires et commerciaux pour l'entreprise et développer des stratégies efficaces d'atténuation des risques
• Conseiller sur les questions de gouvernance et de gestion des risques
• Représenter l'entreprise auprès des autorités, partenaires commerciaux, contreparties juridiques et associations professionnelles
• Conseiller sur tous les domaines pertinents du droit, y compris le droit des sociétés, commercial, du travail, de la concurrence, de la protection des données, du financement et des infrastructures
• Rédiger, examiner et négocier une large gamme de contrats commerciaux et d'accords stratégiques
• Soutenir les initiatives de transformation commerciale, les partenariats et les projets stratégiques
• Gérer les litiges, les différends et les relations avec les conseils externes
• Construire et gérer des réseaux professionnels nationaux et internationaux solides pour identifier les évolutions juridiques, réglementaires et sectorielles pertinentes
• Surveiller les évolutions juridiques et réglementaires impactant notamment le secteur des télécommunications
• Collaborer étroitement avec les équipes transversales, finance, RH, commercial et départements technologiques

Profil

• Avocat suisse qualifié, inscrit au barreau suisse
• Expérience juridique significative à un niveau senior, idéalement acquise en entreprise et/ou dans un cabinet d'avocats de premier plan
• Expérience avérée en leadership dans la gestion, le développement et le mentorat d'une équipe juridique et réglementaire performante
• Solide connaissance du droit commercial et des sociétés suisse
• Expérience confirmée dans le conseil aux cadres supérieurs, conseils d'administration et actionnaires sur des questions juridiques, réglementaires et de gouvernance stratégiques
• Expérience dans les télécommunications, la technologie ou d'autres industries réglementées fortement appréciée
• Une expérience réglementaire est considérée comme un atout majeur
• Esprit orienté business avec un fort sens commercial, un excellent jugement et des compétences en communication
• Capacité à identifier de manière proactive les risques juridiques et commerciaux et à mettre en œuvre des stratégies pratiques d'atténuation des risques
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les parties prenantes senior dans un environnement dynamique
• Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des parties prenantes avec la capacité d'influencer au niveau exécutif et du conseil
• Solides capacités de résolution de problèmes avec une approche pragmatique et orientée solutions
• Capacité à prendre des décisions commerciales solides et prospectives, à adopter des positions claires sur des questions complexes et à maintenir des relations efficaces dans des situations difficiles

Langues

• Allemand et anglais courants obligatoires
• Le français est considéré comme un atout majeur

Ce que nous offrons

• Un rôle de leadership stratégique et visible au sein d'une entreprise suisse de télécommunications de premier plan
• Exposition à des questions juridiques et commerciales complexes et à fort impact
• Environnement de travail dynamique, international et entrepreneurial
• Lieu de travail flexible à Lausanne (Prilly – Malley) ou Zurich avec des interactions régulières entre les deux bureaux