Coordinateur des Communications d’Entreprise et des Événements - Remplacement Maternité (80-100%)

Vos responsabilités, sous la direction d’un membre senior de notre équipe

• Coordonner et soutenir les activités de communication interne à travers l’entreprise
• Rédiger et publier du contenu pour les canaux de communication interne tels que les articles intranet, newsletters et annonces
• Gérer la planification et l’organisation des événements internes et des activités pour les employés, y compris la gestion des invitations, la logistique et le support sur site
• Coordonner les activités de communication et organisationnelles au sein de l’équipe des Communications d’Entreprise
• Soutenir les activités de communication externe et les relations médias lorsque nécessaire, notamment pour les conférences de presse et événements médiatiques
• Surveiller la couverture médiatique et maintenir les ressources clés des médias, y compris les coupures de presse, la documentation de marquage, les contacts journalistes, les listes médias et les groupes de distribution
• Soutenir le bureau du CEO et les parties prenantes de la direction avec la coordination, le suivi administratif et les tâches organisationnelles liées aux activités et projets internes

Ce que vous apportez

Compétences techniques

• Formation ou expérience professionnelle pertinente en communication, marketing, relations publiques, gestion d’événements ou domaine connexe
• Première expérience en communication interne, administration, événements ou communication
• Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles
• À l’aise avec les outils de communication numériques et IA ainsi que les applications Microsoft Office
• Maîtrise de l’anglais et de l’allemand ou du français, avec une bonne connaissance de l’autre langue nationale

Compétences comportementales

• Bien organisé, fiable et attentif aux détails
• Esprit positif, pragmatique et orienté service
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique
• Personnalité proactive avec capacité à travailler de manière autonome
• Esprit d’équipe appréciant la collaboration entre départements et fonctions

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail dynamique et collaboratif avec une culture d’entreprise start-up unique et un esprit entrepreneurial
• Un rôle varié exposé à la communication interne, aux événements et aux communications d’entreprise, en collaboration avec les parties prenantes de la direction
• La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact visible dans toute l’entreprise
• Une équipe motivée et solidaire où l’initiative et les idées sont valorisées
• 20% de télétravail possible
• 5 semaines de congés (au prorata)
• Abonnement mobile gratuit valable dans toute l’Europe
• Offres exclusives et réductions sur nos produits et services

Lieu de travail : Lieu principal flexible Prilly (VD) ou Bienne (BE) – avec présence régulière à Prilly.

Contrat : Contrat à durée déterminée de 10-12 mois

Date de début : 01.07.2026, ou dès que possible