Doyen associé de la faculté

Le Doyen associé de la faculté joue un rôle central dans les opérations académiques quotidiennes de l'école de commerce, assurant la gestion efficace et le déploiement du corps professoral pour soutenir l'excellence dans l'enseignement et l'apprentissage. Relevant du Doyen, le Doyen associé travaille en étroite collaboration avec la direction des programmes et le Bureau académique pour soutenir la performance du corps professoral, garantir la qualité de la pédagogie et aligner les contributions du corps professoral avec les priorités institutionnelles. Par la supervision de la planification des ressources professorales et des Centres d'Excellence, ce rôle contribue à faire avancer la mission de l'école en matière de leadership intellectuel impactant.

Quelles seront vos missions ?

• Assurer la direction globale des affaires du corps professoral, en tant que gestionnaire fonctionnel et principal point de contact pour tous les professeurs à temps plein et à temps partiel.
• Superviser le développement, la mise en œuvre et l'amélioration continue des politiques académiques, des programmes et des normes en collaboration avec les doyens associés et le Bureau académique (AO).
• Planifier et allouer les ressources professorales et pédagogiques à travers les programmes, en assurant l'alignement avec les priorités stratégiques et un plan de capacité triennal évolutif.
• Diriger l'évaluation de la qualité de l'enseignement et de l'efficacité pédagogique, et réaliser les évaluations de performance du corps professoral en coordination avec la direction des programmes et l'AO.
• Gérer le recrutement, la sélection, l'intégration et le développement de carrière du corps professoral conformément aux politiques et procédures institutionnelles.
• Collaborer avec l'AO sur le développement du corps professoral, les promotions, les initiatives de recherche et la mise en œuvre des politiques académiques.
• Superviser la coordination et la performance des Centres d'Excellence, en assurant leur alignement avec la stratégie de recherche et de leadership intellectuel de l'école.
• Veiller à ce que le curriculum reste actuel, pertinent et de haute qualité en collaboration avec les doyens associés et les parties prenantes académiques.
• Favoriser une communication, une collaboration et une coordination solides entre le corps professoral, les départements et la direction administrative.
• Représenter les intérêts du corps professoral et académiques en interne et en externe, tout en contribuant à une culture académique collégiale, inclusive et axée sur la performance, y compris les initiatives d'engagement des anciens élèves.

Qui êtes-vous ?

• Vous êtes titulaire d'un doctorat dans un domaine pertinent.
• Vous avez au moins 10 ans d'expérience dans l'enseignement supérieur avec 3 à 5 ans d'expérience en développement de programmes académiques, conception de curriculum et/ou fonctions administratives académiques.
• Vous êtes reconnu pour un solide parcours en performance pédagogique et excellence en enseignement.
• Vous avez une expérience avérée en leadership et gestion, incluant le recrutement, le développement et l'évaluation du personnel.
• Vous possédez une bonne connaissance des processus d'assurance qualité académique et des normes d'accréditation.
• Vous avez de solides compétences organisationnelles, administratives et budgétaires, incluant la gestion financière et des ressources.
• Vous êtes un excellent communicateur avec de fortes compétences interpersonnelles et la capacité d'engager des parties prenantes diverses.
• Vous êtes capable de favoriser un environnement d'apprentissage et de travail positif, inclusif et collaboratif.
• Vous maîtrisez l'anglais et le français (niveau C1), l'allemand est un plus.

Que proposons-nous ?

Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée au sein d'un secteur d'activité d'une institution éducative, avec des avantages sociaux exceptionnels incluant repas gratuits, un nombre attractif de jours de congé, une place de parking ou une contribution aux transports publics, ainsi que l'accès à divers services et installations.

Nous vous offrons des responsabilités, des défis, des opportunités de développement et un soutien pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.