Responsable marketing et acquisition de personnel administration fédérale

Berne, Suisse (et télétravail) | 80-80%

Ce que vous pouvez apporter

• Élaborer des bases stratégiques dans les domaines du marketing du personnel, du recrutement et de la fidélisation (concepts, processus)
• Concevoir les processus de recrutement à l’échelle fédérale et assumer la responsabilité des processus métier
• Réaliser des analyses de marché, collecter et analyser des indicateurs ainsi que rédiger des rapports
• Diriger des groupes d’experts et conseiller les départements et unités administratives
• Organiser des ateliers et formations à l’échelle fédérale

Ce qui vous rend unique

• Diplôme universitaire complété avec formation continue en marketing ou gestion des ressources humaines ; plusieurs années d’expérience dans le marketing et le recrutement du personnel
• Forte affinité informatique, connaissance des processus RH et compétences analytiques prononcées
• Expérience en collaboration interdisciplinaire et en gestion de projets stratégiques
• Compétences en communication et en conception ; sensibilité politique ; aptitude au conseil
• Bonne connaissance de SAP SuccessFactors un atout
• Très bonnes compétences orales et écrites dans deux langues officielles ; si possible, connaissances passives de la troisième langue officielle

En résumé

Vous alliez marketing du personnel avec une forte compréhension des processus informatiques et RH et, grâce à votre expérience, vous assurez que les talents soient recrutés et fidélisés de manière ciblée et durable pour l’administration fédérale. Aidez-nous à positionner l’administration fédérale comme employeur attractif sur le marché suisse du travail !

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le modèle à succès suisse et œuvrons pour le bien de la population.
• Une diversité vécue Grâce à l’égalité des chances, nous développons nos compétences et apportons différentes perspectives.
• Un environnement de travail sain Nous soutenons et conseillons nos collaborateurs dans le domaine de la santé physique et mentale.

Le personnel, notre mission

L’Office fédéral du personnel (OFP) est responsable de la politique du personnel de l’administration fédérale. Il développe les bases et les instruments pour que la gestion du personnel dans les départements et unités administratives puisse être pilotée et développée avec succès. Il définit la stratégie du personnel, élabore le droit fédéral du personnel, gère les ressources humaines à l’échelle fédérale, propose une offre de formation initiale et continue et exploite l’informatique RH centralisée.

Informations supplémentaires

Veuillez postuler via notre système de gestion des candidatures. Cliquez sur « Postuler maintenant ».

Questions sur le poste

Anand Jagtap Chef de cabinet, marketing et communication +41 58 46 26256

Questions sur la candidature

Debora Del Cont Responsable du service du personnel +41 58 46 54168