Spécialiste de l'Efficacité des Subventions - 6 mois
- Entreprise
- Page Group Switzerland
- Lieu
- Geneva
- Date de publication
- 11.06.2026
- Référence
- 5258856
Description
Nous recherchons un Spécialiste de l'Efficacité des Subventions pour 6 mois qui soutiendra le développement et la mise en œuvre des outils, processus et systèmes clés afin d'améliorer la performance des subventions, la responsabilité des partenaires et la qualité des candidatures des pays.
Spécialiste de l'Efficacité des Subventions - 6 mois
Notre client est une organisation internationale.
Missions
1. Conception et Déploiement du Cadre de Reporting de Responsabilité (environ 40%)
- Développer et opérationnaliser les processus métier de reporting programmatique du Cadre de Responsabilité des Partenaires (PAF).
- Diriger la collecte des exigences et contribuer à la conception du Portail Partenaire au sein du Système de Gestion des Subventions (GMS).
- Développer et formaliser les Procédures Opérationnelles Standard (SOP) pour le reporting des partenaires et la gestion de la performance.
- Concevoir et fournir des briefings et supports de formation pour soutenir le déploiement des processus de reporting et des fonctionnalités pertinentes du GMS.
- Collaborer avec l'équipe Suivi, Évaluation & Apprentissage (MEL) pour définir les exigences et le périmètre des tableaux de bord de performance soutenant les revues de subventions.
- Soutenir la mise en œuvre et le suivi des actions de réponse de la direction issues des évaluations et audits afin de renforcer l'apprentissage et l'amélioration continue de l'efficacité des subventions.
2. Développement de Modèles Personnalisés pour la Boîte à Outils de Candidature (environ 30%)
- Personnaliser les modèles de boîte à outils de candidature pour répondre aux besoins des pays préparant leurs soumissions au T4.
- Diriger la collecte des exigences métier pour la personnalisation de la boîte à outils de candidature dans le GMS.
- Interagir directement avec les équipes pays pour fournir conseils et support technique durant le développement des candidatures.
- Soutenir les efforts de gestion du changement liés aux réformes de gestion des subventions, incluant communication, adoption et renforcement des capacités.
3. Candidatures des Pays - Revue et Conformité (environ 30%)
- Effectuer des vérifications de conformité des candidatures des pays pour assurer leur alignement avec les normes et exigences organisationnelles.
- Soutenir la formation des membres du Comité d'Examen Indépendant (IRC) sur les processus de revue des candidatures et le portail IRC du GMS.
- Assister dans la coordination et gestion des revues IRC des candidatures des pays.
- Soutenir la gestion des revues du Groupe de Supervision des Subventions (GO), en assurant des processus de revue fluides et une documentation adéquate.
Profil du candidat
- Diplôme avancé en santé publique, développement international, administration publique ou domaine connexe.
- Minimum de 5 à 7 ans d'expérience pertinente en gestion de subventions, gestion de programmes ou conception de systèmes/processus.
- Expérience avérée en :
- Conception et mise en œuvre de cadres de reporting et mécanismes de responsabilité
- Développement des exigences métier pour systèmes numériques (ex. GMS ou plateformes similaires)
- Soutien à la coordination complexe des parties prenantes au sein d'équipes globales et pays
- Familiarité avec les cadres de suivi & évaluation, tableaux de bord et outils de suivi de performance.
- Expérience dans le soutien aux processus de candidature, revues ou vérifications de conformité des subventions est fortement souhaitée.
- Bonne compréhension des principes de gestion du changement.
Conditions et Avantages
Poste à temps plein avec 2 jours en télétravail.
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