Spécialiste en Acquisition de Talents (Contrat de 2 Mois)

Notre client est une entreprise internationale.

Missions

• Gérer l’ensemble du cycle de recrutement pour divers postes, avec un fort accent sur les postes de niveau intermédiaire à senior
• Collaborer étroitement avec les responsables du recrutement et les parties prenantes senior à travers l’organisation pour comprendre les besoins en recrutement et fournir des conseils stratégiques
• Assurer la gestion des parties prenantes au niveau senior, garantissant alignement, réactivité et qualité de livraison
• Identifier, évaluer et interviewer les candidats en utilisant divers canaux et techniques
• Garantir une excellente expérience candidat tout au long du processus
• Coordonner et gérer les processus de recrutement avec efficacité et précision
• Fournir des insights sur le marché et soutenir la prise de décision sur les stratégies de recrutement

Profil du candidat

• Expérience avérée en tant que Spécialiste en Acquisition de Talents / Recruteur dans un environnement international
• Solide expérience dans le recrutement de postes senior et/ou stratégiques
• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes, avec la capacité d’influencer et de challenger si nécessaire
• Grande autonomie, proactivité et orientation résultats
• Disponible pour un démarrage immédiat
• Maîtrise de l’anglais - le français est un plus

Conditions et Avantages

1 jour de télétravail par semaine.