Educateur De L Enfance

Dans le cadre de ses structures d accueil préscolaire, la Commune recherche pour son service de la petite enfance :Taux d activité à 60% annualiséPoste fixe - Classe 11Salaire mensuel fixe et droit aux vacancesCes postes peuvent être complétés avec des heures de remplacement en intégrant notre Pool (remplacements ponctuels).Vous interviendrez au sein de cinq institutions municipalisées (crèches de 32 et 64 places et une garderie de 20 places) afin d assurer des remplacements de courte à moyenne durée.Missions :- Assurer la continuité et le bien-être des enfants lors des absences du personnel fixe.- Assurer l accueil et l encadrement des enfants de 0 à 4 ans, tout en garantissant leur bien-être, leur sécurité et en favorisant leur intégration.- S intégrer rapidement et s impliquer dans différentes équipes pluridisciplinaires et participer à la mise en œuvre du programme pédagogique avec un accueil en horaires libres pour les familles.- Proposer des activités d éveil variées et adaptées à chaque tranche d âge.- Collaborer avec les adjointes institutionnelles des différents lieux, les familles et les services externes.- Participer aux sorties et être motivé.e à sortir par tous les temps.- Participer à la vie du service (événements, fêtes).- Adapter vos pratiques aux environnements de travail, dans le respect des valeurs et cadres institutionnels du service et en lien avec l accueil multiâge.- Collaborer avec chaque personne rencontrée lors des remplacements (cuisinier, gestionnaire en intendance, apprenti, stagiaire, secrétaire).Un rôle idéal pour une personne qui apprécie la diversité, la mobilité et la découverte, tout en faisant pleinement partie d un service et de ses équipes.Profil :- Formation reconnue dans la petite enfance.- Personne flexible, autonome et à l aise dans le changement.- Capacité d adaptation rapide et bon sens de l organisation.- Excellentes compétences relationnelles.- Intérêt pour la diversité des lieux et contextes.Conditions :- Horaires planifiés avec du temps de travail (salaire mensuel fixe).- Interventions variées (de quelques jours à plusieurs semaines).- Présence soutenue demandée durant les vacances scolaires.- Participation à des colloques réguliers (analyse de pratique et échanges entre professionnel·le·s remplaçants : env. 5x/an).- Entrée en fonction : à convenir dès que possible.Vous souhaitez rejoindre nos équipes ?Nous serions ravis de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats) par le biais de la plateforme de recrutement.Délai de postulation : 7 mai.Toutes les personnes postulant pour ce poste recevront une réponse à l issue du processus de recrutement. jid0c7cd23afr jit0519afr jpiy26afr