Educateur de l enfance

Description de l emploiAu sein de la Direction générale des ressources humaines, les garderies offrent 132 places d accueil collectif préscolaire pour les enfants afin de pouvoir mieux concilier vie familiale et vie professionnelle.Responsabilités- Vous êtes chargé-e, en équipe, de l encadrement du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social.- Vous assurez chez le-a jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d une structure d accueil.- Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents, en respectant la sphère privée.- Vous travaillez au sein du Centre de vie enfantine auprès du groupe des trotteurs.- Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges.Profil- Dès 7 ans d expérience professionnelle valorisée dans la fonction selon notre système salarial, la personne bénéficiera d un enclassement dans un poste de niveau 7.- Titulaire d un diplôme d école supérieure (ES) dans le domaine d études travail social filière de l enfance ou d un diplôme d une haute école spécialisée (HES) dans le domaine travail social filière sociale.- L offre d emploi est également accessible pour les personnes qui possèdent une équivalence reconnue par l institution.- Sens des responsabilités, bonnes capacités d écoute et de communication.- Esprit d ouverture et flexibilité, esprit d entraide et de collaboration.- Les copies du titre ou de l équivalence exigés pourront être demandées.QUI SOMMES-NOUS?Les Centres de Vie Enfantine offrent un accueil collectif préscolaire pour les enfants. Les équipes professionnelles de l enfance y portent une réflexion pédagogique et institutionnelle en vue d offrir un cadre structuré et stable, permettant un accueil de qualité aux enfants et un accompagnement aux familles.Pourquoi nous rejoindre?L employeur propose une grande diversité d emplois et d opportunités d évolution. Les conditions de travail ont comme valeurs les principes d égalité, d inclusion, de durabilité et d éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.Postuler- Date d entrée en fonction ou à convenir- Classe salariale 7- Type de contrat Droit public- Taux d activité 80%- Adresse Direction générale des ressources humaines, Rue Caroline, Lausanne jidf988120afr jit0520afr jpiy26afr