Educateur-trice pour l'Unité hospitalière "Les Roseaux"

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

L’Unité hospitalière « Les Roseaux » a pour mission principale d’assurer la transition entre les unités de soins aigus et le retour vers un lieu de vie autonome ou institutionnel pour des patients complexes dont la difficulté principale est l’hébergement.

L’équipe est composée de soignants et d’éducateurs et propose un programme orienté vers l’extérieur et la mobilisation des ressources du patient et du réseau.

Mission

• Vous garantissez l’identification des besoins sociaux, la planification, l’exécution et l’évaluation d’actions éducatives
• Vous maîtrisez les concepts du travail social (théoriques, méthodologiques et techniques) et favorisez l’émergence de compétences permettant d’accompagner le parcours de socialisation et d’autonomie du patient
• Vous assurez une analyse globale de la situation sociale du patient, dans le respect de son individualité, en vous appuyant sur les concepts de référence professionnels
• Vous développez une communication active tant dans l’accueil des patients et de leurs proches que dans les échanges avec l’équipe. Vous utilisez les outils de communication appropriés pour faire reconnaître votre rôle d’expert en action sociale, que ce soit dans le travail interdisciplinaire quotidien ou dans les réseaux
• Vous concevez et mettez en œuvre des interventions socio-éducatives en valorisant les ressources propres à chaque individu. Vous menez également des actions de prévention et de repérage des difficultés susceptibles d’affecter les patients
• Vous contribuez à l’amélioration des pratiques professionnelles par une démarche réflexive, une auto-évaluation régulière et l’usage d’outils méthodologiques adaptés. Vous participez au développement des compétences de l’équipe et veillez à la visibilité de votre activité tant au sein de l’institution qu’à l’extérieur.

Profil

• Vous êtes en possession d'un diplôme HES ou formation équivalente d'une école spécialisée  ainsi que de la Reconnaissance de la Croix-Rouge ou Precheck positif pour le personnel diplômé à l’étranger, impératif 
• Vous possédez trois ans d'expérience professionnelle dans une institution psychiatrique (hôpital, EMS, foyer, …)
• Vous avez le permis de conduire
• Vous maîtrisez les outils informatiques usuels
• Vous avez une parfaite maîtrise du français (parlé et écrit)
• Vous êtes apte à prendre des responsabilités, à travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : M. Alexandre Fabbri, ICS, au 079 556 95 59 

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. 

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.