Employé/e administratif/ve pour les programmes de promotion de l'énergie (60 %–100 %)
- Entreprise
- CimArk SA
- Lieu
- Sion
- Date de publication
- 29.07.2026
- Référence
- 5312320
Description
CimArk SA dirige, pour le compte de l’Office fédéral de l’énergie (OFEN), les bureaux nationaux ProKilowatt et EffEL. Ces programmes encouragent à l’échelle suisse les mesures d’économie d’électricité auprès des entreprises, des ménages et des fournisseurs d’électricité. Ainsi, nous apportons une contribution concrète à la mise en œuvre de la stratégie énergétique fédérale.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne engagée en tant que :
Employé/e administratif/ve pour les programmes de promotion de l’énergie (60 %–100 %)
Vos tâches :
- Vous traitez les demandes de subvention et les questions provenant de toute la Suisse.
- Vous êtes la première personne de contact pour nos clientes et clients et répondez à leurs demandes par téléphone et par écrit. Vous assurez un traitement administratif soigneux et efficace de nos programmes de promotion.
- Vous organisez votre travail de manière autonome, établissez des priorités et collaborez étroitement avec vos collègues de l’équipe.
- Vous soutenez la collaboration avec l’OFEN et contribuez à garantir et à développer continuellement des processus efficaces, transparents et conformes aux règles.
Votre profil :
- Plusieurs années d’expérience dans le service clientèle ou dans une fonction administrative.
- Maîtrise assurée de l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi que bonnes connaissances du français.
- Joie du contact avec la clientèle et forte orientation service.
- Sens de l’organisation, sens des responsabilités et méthode de travail structurée.
- Esprit d’équipe, initiative personnelle et capacité à travailler de manière autonome.
- Intérêt pour les thèmes de l’énergie et du développement durable est un atout.
Nous vous offrons :
- Une activité variée dans une entreprise innovante.
- Un environnement de travail moderne à Viège (BioArk) ou à Sion (Campus Energypolis).
- Des horaires flexibles ainsi que la possibilité de télétravail.
- Une équipe motivée et collégiale avec des voies de décision courtes.
- De la place pour l’initiative personnelle et le développement individuel.
- La possibilité d’apporter une contribution concrète à l’efficacité énergétique en Suisse.
jidf1d2734afr jit0731afr jpiy26afr