Employé/e au contrôle de qualité (H/F/D)
- Entreprise
- leteam ressources humaines
- Lieu
- Môtiers NE (2112 Val-de-Travers)
- Date de publication
- 15.07.2025
- Référence
- 4925619
Description
Description de l'entreprise
L'opportunité à saisir !! leteam SA est une entreprise leader dans le placement et la location de services en Suisse et au Liechtenstein.
Forte de ses 37 ans d'expérience et avec plus de 27 agences, elle couvre divers secteurs d'activité, principalement dans les domaines du bâtiment, de l'artisanat, de l'industrie et de la technique.
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) employé(e) au contrôle qualité.
Forte de ses 37 ans d'expérience et avec plus de 27 agences, elle couvre divers secteurs d'activité, principalement dans les domaines du bâtiment, de l'artisanat, de l'industrie et de la technique.
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) employé(e) au contrôle qualité.
Description de l'emploi
Vos missions au quotidien :
- Assurer et garantir les standards qualités historiques de la Maison
- Contrôle qualité technique, esthétique et fonctionnel de tous composants et Garde-Temps, quel que soit leur avancement (mouvements, boites, cadrans, aiguilles, bracelets métal et cuir, toutes autres fournitures)
- Création de gamme de contrôle sur logiciel Quick Control
- Gestion des non-conformités et retours fournisseurs
- Mise en place ou optimisation des procédures
- Collaboration avec les fournisseurs
- Inventaire contrôle
Nous attendons
- Titulaire d'un CFC en horlogerie un atout
- Une première expérience en industrie minimum 2 à 3 ans en contrôle qualité et produits finis
- Bonnes connaissances des complications horlogères telles que quantième perpétuel, grande date, multiples fuseaux horaires, heures universelles
- Très bonnes connaissances des instruments de contrôle horlogers type Witschi Chronoscop, Proofmaster, etc
- Très bonne maîtrise des outils informatiques courants (Excel, Word), de Quickcontrol ainsi que d'un ERP (Proconcept un atout)
- Permis de conduire obligatoire
Nous offrons
- Poste fixe à 50% / 60%
- Entrée en fonction à convenir
- Salaire compétitif selon la convention collective
- Formation continue et développement professionnel
- Une vraie relation de confiance avec votre conseiller(ère)
- Un équilibre vie privée et vie professionnelle
Veuillez également noter que nous acceptons aussi les candidatures par courrier postal, mais elles ne seront pas retournées pour des raisons administratives.
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