Employé-e de maison – contrat horaire 15%

Votre mission :
• Assurer l'entretien quotidien des locaux administratifs et des espaces communs (bureaux, salles de réunion, sanitaires, cuisine, couloirs, hall d'accueil).
• Nettoyer, désinfecter et maintenir en état de propreté les surfaces, le mobilier et les équipements selon les protocoles d'hygiène en vigueur.
• Gérer l'entretien des sols (balayage, aspiration, lavage, décapage ponctuel si nécessaire).
• Réapprovisionner les consommables (papier toilette, essuie-mains, savon, produits d'hygiène, café, etc.).
• Assurer l'entretien de l'espace cuisine et des équipements (réfrigérateur, micro-ondes, machine à café, lave-vaisselle).
• Trier et évacuer les déchets en respectant les consignes de tri sélectif.
• Signaler toute anomalie, dégradation ou besoin de réparation aux personnes concernées.

Votre profil :
• Expérience confirmée dans le domaine de l'entretien de locaux professionnels, idéalement dans un environnement médico-social, sanitaire ou administratif.
• Connaissance des techniques de nettoyage, des produits d'entretien et des règles d'hygiène.
• Sens aigu de la propreté, de l'organisation et du travail bien fait.
• Maîtrise du français oral et compréhension des consignes écrites.

Nous offrons
Un poste valorisant dans un secteur d’activités dynamique et en plein développement.
Des possibilités de formation continue avec un droit annuel de 5 jours pour du perfectionnement et un soutien pour les formations longues.
Des conditions de travail selon la CCT soins longue durée qui comprend un 13ème salaire, des progressions salariales régulières, adaptées aux responsabilités et transparente, ainsi que 25 jours par année ou 30 jours dès 40 ans de vacances.
La possibilité de choisir entre deux plans de prévoyance et d’adapter votre contribution annuellement.