Employé·e de commerce 100 %

Notre client est un acteur reconnu en Suisse dans le domaine des services techniques du bâtiment, actif depuis plusieurs décennies et présent sur plusieurs sites en Suisse romande et en Suisse alémanique.
Il intervient auprès de clients privés, industriels, commerciaux et publics, et offre des prestations de qualité certifiées.
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, il recherche un·e employé·e de commerce motivé·e et organisé·e pour renforcer son équipe administrative.

 

Vous rejoindrez une équipe dynamique et serez en charge de tâches administratives et organisationnelles essentielles au bon fonctionnement du service.

• Planifier les interventions et rédiger les rapports de travail
• Gérer les appels téléphoniques via la centrale (7h00 à 16h30/17h00)
• Traiter les courriels et gérer la boîte mail générale
• Effectuer la facturation simple
• Collaborer étroitement avec l’apprentie de 2eme année

 

• CFC d’employé·e de commerce ou formation équivalente
• Excellent niveau de français à l’oral comme à l’écrit
• Aisance dans le contact téléphonique et avec la clientèle
• Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Dynamisme, autonomie, sens de l’organisation
• Disponibilité à 100% de mi-novembre / début décembre à fin mai

 

• Contrat à durée déterminée (6 mois) à temps plein
• Intégration dans une équipe motivée et bienveillante
• Un poste polyvalent avec des responsabilités concrètes
• Formation interne aux processus et outils utilisés
• Environnement de travail structuré, orienté qualité et service client
• Horaires de bureau réguliers

 

Veuillez également noter que nous acceptons aussi les candidatures par courrier postal, mais elles ne seront pas retournées pour des raisons administratives.
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