Employé·e polyvalent·e (50%) – Café parental / Tea Room

Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre café parental de type tea room, un lieu convivial dédié aux familles, aux rencontres et aux moments de partage.

Votre mission
En tant qu’employé·e polyvalent·e, vous participez activement au bon fonctionnement du café au quotidien :
• Ouverture et fermeture du café
• Mise en place (salle, espace enfant, vitrines)
• Accueil et service à la clientèle
• Encaissement et gestion de la caisse
• Préparation de boissons et petite restauration
• Nettoyage et maintien de l’hygiène des espaces
• Gestion des stocks (suivi, rangement, inventaires)
• Réception des marchandises
• Veille à la bonne ambiance et au confort des clients

Autres tâches possibles :
• Participation à la création ou amélioration de l’offre (boissons, snacks, etc.)
• Mise en valeur des produits (présentation, merchandising)
• Gestion des retours clients et amélioration continue
• Soutien à la communication quotidienne (réseaux sociaux, affichage)

Option : participation aux événements et animations
Selon votre intérêt, vous pourrez également contribuer à la vie événementielle du lieu :
• Organisation et préparation d’animations (ateliers, rencontres, événements parents-enfants)
• Prise de contact avec des partenaires et intervenants
• Planification et coordination des événements
• Communication auprès de la clientèle (réseaux sociaux, newsletters, affiches)
• Accueil et accompagnement des intervenants

Autres tâches possibles :
• Recherche de nouveaux concepts d’animations
• Développement de partenariats locaux
• Suivi de la satisfaction et amélioration des événements
• Gestion du calendrier d’activités

Évolution
Le taux d’activité (50% environ) pourra évoluer progressivement.
À terme, une opportunité de reprise de la gérance du lieu pourrait être envisagée pour la bonne personne.

Votre profil
• Personne motivée, fiable et travailleuse
• Sens de l’accueil et excellent relationnel
• Autonomie et sens des responsabilités
• Esprit entrepreneurial, prise d’initiative et force de proposition
• Intérêt pour les lieux de vie, les familles et la convivialité
Une expérience en restauration/café est un plus, mais pas indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?
• Un lieu chaleureux avec un vrai projet humain
• Une grande autonomie dans le travail
• La possibilité de s’impliquer dans le développement du café
• Une évolution possible vers un rôle à responsabilités