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n/a n/a La Chaux-de-Fonds CH
full-time

ENGINEER TALENTS DAY - Stagiaire Innovation Produit (H/F/X) Détails du poste | Richemont

Entreprise
Richemont Suisse SA
Lieu
La Chaux-de-Fonds
Date de publication
07.08.2025
Référence
4943744

Description

Code de référence:  111648

ENGINEER TALENTS DAY - Stagiaire Innovation Produit (H/F/X)

La Chaux-de-Fonds, NE, CH

Trainee/Intern

  

  

L-histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d-inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l-excellence, et qui ont pour ambition d-enrichir en permanence l-héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.

  

  

CONTEXTE

 

Au sein de l-équipe Innovation, vous participez à la mise au point de nouveaux produits, de nouveaux process de fabrication technologique ou artisanal et apportez votre dynamisme et créativité pour réussir à réaliser des produits innovants. Vous gérez la partie technique et scientifique des projets Innovation et/ou transverses et en assumez certains aspects opérationnels.

 

COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?

 

Au cours de votre stage, vos missions principales seront les suivantes :


  • Être promoteur d-idées novatrices pour inventer de nouveaux produits à lancer, moderniser les processus et les matières à utiliser
  • Réaliser des études pour créer des nouveaux produits ou de nouvelles esthétiques et être en charge du projet de l-idée à la livraison des produits 

    • En analysant les propositions créatives et en étant force de proposition pour les rendre réalisable
    • En proposant et en mettant en place des moyens de caractérisation des plans d-expérience et autres moyens appropriés, permettant ainsi d-identifier les problématiques et en apportant des réponses fiables
    • En proposant des solutions innovantes, gérant des projets spécifiques et en réalisant la partie technique
    • En réalisant la phase de prototypage tout en s-appuyant sur les savoir-faire existants ou en initiant les collaborations nécessaires
  • Assurer la communication en lien avec l-innovation auprès des acteurs internes et externes

    • En démontrant, consolidant et partageant les informations de manière pertinente en vue de faire valider les idées à appliquer
    • En veillant au partage de l'information et à la validation des acteurs impliqués dans le projet
  • Assurer une veille technologique en recherchant, développant et surveillant l'évolution des nouvelles techniques (technologies, matériaux et processus)

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?


Dans le cadre de vos études d-ingénieur avec une orientation généraliste, en recherche & innovation ou équivalent et vous recherchez un stage. L-univers de l-industrie horlogère vous passionne. Vous êtes une personne force de proposition et dotée d-un esprit analytique et d-une capacité d-adaptation qui apprécie travailler en équipe et collaborer avec une population diversifiée. En outre, vous aimez résoudre des problèmes et vous maîtrisez la gestion de projets. Vous possédez de bonnes connaissance du logiciel CREO.


QU-AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?


*Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés.**Nous créons un environnement innovant et positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence.* *Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé.*

 

Nous vous développons en permanence grâce à des formations, à un apprentissage continu et à une culture du feedback. Il est essentiel pour nous d'instaurer cette culture saine et solide, dans laquelle vous vous sentirez autorisé(e) à donner une opinion honnête.

 

Entrée en fonction : février/mars 2026, pour une durée de 6 mois

Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds, Suisse


VOTRE PARCOURS CANDIDAT

 

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète sur notre site de carrières. En cas de réponse positive de notre part, une invitation à un entretien vidéo différé vous sera envoyée durant lequel vous pourrez vous présenter et exprimer vos attentes et vos intérêts.


Notre équipe RH analysera ensuite votre entretien. Si votre profil est retenu, vous recevrez une invitation à l-Engineer Talents Day du 9 octobre 2025, journée de recrutement 100% digitale, ainsi qu-une offre de stage sélectionnée spécifiquement pour vous.


A l-occasion de cette journée immersive dans l-univers Cartier vous rencontrerez un(e) référent(e) RH et un(e) manager pour une étude de cas par groupe, puis un entretien individuel.

En savoir plus sur la vie chez Cartier

www.careers.cartier.com

Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits

de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des

instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.

En savoir plus sur le Groupe Richemont

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