Code de référence:  111649

ENGINEER TALENTS DAY - Stagiaire Transformation Digitale SENS (H/F/X)

La Chaux-de-Fonds, NE, CH

Trainee/Intern

L-histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d-inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l-excellence, et qui ont pour ambition d-enrichir en permanence l-héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.

CONTEXTE

Pour développer notre département Développement Numérique, nous recherchons un(e) stagiaire pour nous accompagner dans nos initiatives stratégiques d-amélioration continue et de continuité digitale du développement produit. Vous ferez partie intégrante d-une équipe jeune et dynamique dans laquelle vous pourrez développer vos talents. Vous aurez pour mission de mener un projet de transition technologique en mettant en place ou en faisant évoluer les applicatifs métiers. Ce projet vise à optimiser nos processus liés à la donnée technique afin d-améliorer la performance et la collaboration.

COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?

Au cours de votre stage, vos missions principales seront les suivantes :

• Comprendre, analyser les processus et les besoins métiers, puis proposer des solutions méthodologiques et technologiques répondant à une logique d-optimum global
• Cadrer, planifier et piloter la mise en place et l-amélioration continue de solutions technologiques, du développement au déploiement
• Proposer et développer des solutions technologiques répondant aux besoins métiers en mettant en avant vos compétences en programmation web (Python fastAPI, Javascript)
• Assurer le déploiement des solutions en formant les collaborateurs et en accompagnant le changement (support, documents de formation et de communication)
• Utiliser et mettre en forme les données provenant de diverses sources  (SQL Server, BigQuery) pour construire des rapports d-analyses pertinents
• Mettre en place des indicateurs de performance - KPI (Looker) pour le suivi de la performance de l-équipe et des solutions déployées pour les métiers
• Documenter les différentes solutions techniques mises en place pour assurer une compréhension globale par d-autres parties prenantes
• Monitorer et communiquer les avancées pour reporter les gains au Comité de Direction

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?

Dans le cadre de vos études d-ingénieur avec une orientation en informatique, vous recherchez un stage. L-univers de l-industrie horlogère vous passionne. Vous êtes une personne autonome, organisée et rigoureuse qui apprécie travailler en équipe et collaborer avec une population diversifiée. En outre, vous êtes force de proposition et vous maîtrisez les technologies de développement applicatifs.

QU-AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?

Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous créons un environnement innovant et positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé.

Nous vous développons en permanence grâce à des formations, à un apprentissage continu et à une culture du feedback. Il est essentiel pour nous d'instaurer cette culture saine et solide, dans laquelle vous vous sentirez autorisé(e) à donner une opinion honnête.

Entrée en fonction : février/mars 2026, pour une durée de 6 mois

Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds, Suisse

VOTRE PARCOURS CANDIDAT

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète sur notre site de carrières. En cas de réponse positive de notre part, une invitation à un entretien vidéo différé vous sera envoyée durant lequel vous pourrez vous présenter et exprimer vos attentes et vos intérêts.

Notre équipe RH analysera ensuite votre entretien. Si votre profil est retenu, vous recevrez une invitation à l-Engineer Talents Day du 9 octobre 2025, journée de recrutement 100% digitale, ainsi qu-une offre de stage sélectionnée spécifiquement pour vous.

A l-occasion de cette journée immersive dans l-univers Cartier vous rencontrerez un(e) référent(e) RH et un(e) manager pour une étude de cas par groupe, puis un entretien individuel.

En savoir plus sur la vie chez Cartier

www.careers.cartier.com

Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits

de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des

instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.

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