Enseignant de français (École primaire)

Enseignant de français - École primaire, Petite enfance et Key Stage 1

Il s'agit d'un remplacement pour congé maternité (août 2026 à février 2027)

Responsabilités

• Planifier, préparer et dispenser des cours de français engageants aux élèves de l'école primaire.
• Favoriser un environnement de classe positif et inclusif qui soutient l'apprentissage et le développement des élèves.
• Évaluer et suivre les progrès des élèves, en fournissant des retours constructifs aux élèves et aux parents.
• Collaborer avec les collègues pour développer et mettre en œuvre le programme de français.
• Participer aux événements scolaires, réunions et opportunités de développement professionnel.
• Encourager l'amour de l'apprentissage et l'appréciation culturelle chez les élèves.

Qualifications

• Maîtrise du français, avec d'excellentes compétences en communication en anglais
• Qualification d'enseignement (PGCE ou équivalent) et expérience dans l'enseignement du français aux élèves de l'école primaire
• Bonne compréhension du développement de l'enfant et des stratégies d'enseignement efficaces
• Capacité à inspirer et motiver les jeunes apprenants
• Engagement à favoriser un environnement d'apprentissage positif et inclusif
• Flexibilité, créativité et passion pour l'éducation
• Disponibilité pour travailler les lundis, mardis, jeudis et vendredis
• Éligibilité à travailler en Suisse (national suisse ou titulaire d'un passeport de l'UE) est essentielle 

Avantages

• Salaire compétitif et avantages.
• Environnement accueillant et soutenant.
• Merveilleux élèves et communauté de parents.
• Opportunités continues de développement professionnel.
• Parking gratuit.

Informations sur la candidature 

Si vous êtes passionné par l'enseignement du français et souhaitez contribuer à la communauté dynamique de la Geneva English School, nous vous encourageons à postuler. Veuillez visiter notre site web pour plus d'informations sur l'école et le processus de candidature : http://www.geschool.ch .

GES s'engage pour l'égalité, la protection et la promotion du bien-être des enfants et des jeunes, et attend de tout le personnel et des bénévoles qu'ils partagent cet engagement. Nous accueillons les candidatures de candidats appropriés, quel que soit leur genre, race, religion, orientation sexuelle ou handicap. Les candidats doivent accepter de passer un contrôle de protection de l'enfance, incluant des vérifications auprès d'anciens employeurs, des vérifications nationales/internationales renforcées des casiers judiciaires et des interdictions d'enseigner.

COMMENT POSTULER :

Les candidatures doivent être rédigées en anglais et comprendre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. Les candidats qualifiés peuvent être invités à un entretien dès réception des candidatures, nous recommandons donc de postuler tôt. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Date limite de candidature : lundi 20 juillet 2026

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