Enseignant en éducation physique adaptée

Enseignant remplaçant ou Enseignante remplaçante en activité physique adaptéeLa Sgipa a pour vision d être un partenaire de référence, proactif et à l écoute des personnes devant bénéficier d un accompagnement individualisé dans leurs projets de formation spécialisée, d emploi adapté et de logement.L École Sgipa est un établissement spécialisé, privé et subventionné du secondaire II, qui accueille près de 150 élèves présentant des troubles de l apprentissage et un retard scolaire important. Les équipes d enseignement spécialisé et les psychologues accompagnent les élèves dans la construction d un projet individualisé adapté à leurs capacités et à leurs objectifs.Pour compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d un ou une :Enseignant remplaçant ou Enseignante remplaçante en activité physique adaptéeVotre missionA travers la pratique sportive, vous avez pour mission :- d assurer la cohérence entre les activités proposées et le projet pédagogique (pour le secteur École) et éducatif (pour les secteurs Ateliers et Hébergements) ;- d adapter les approches pédagogiques au public cible ainsi qu aux besoins des groupes ;- de montrer une attitude ouverte et respectueuse face aux dimensions sociales, culturelles et individuelles des bénéficiaires de la fondation ;- de se coordonner avec la personne remplacée (ou responsable du groupe) et/ou avec la personne avec qui vous serez en binôme.Votre profil- Titulaire du Diplôme HES (Master APAS) ou en cours de formation dans le domaine, ou titre jugé équivalent ;- Au bénéfice du brevet de sauvetage, Pool+, BLS-AED ;- Expérience dans la prise en charge en activité physique de groupes de jeunes et adultes ;- Aisance relationnelle, esprit d équipe et sens de la communication ;- Autonomie et bonnes capacités organisationnelles ;- Flexible et bonnes capacités d adaptation ;- Connaissances des outils bureautiques usuels.Ce que nous vous offrons- Un poste polyvalent et concret au cœur du fonctionnement des sites de la fondation ;- Un environnement de travail stimulant et ancré dans des valeurs humaines ;- Une activité variée offrant autonomie et diversité ;- Des conditions de travail et un cadre favorisant le développement d activité.Taux d activité : variable. Il n y a pas de taux d activité prédéfini. Le remplaçant ou la remplaçante est libre d accepter ou non les missions de remplacement proposées.Contrat de travail de type occasionnel (salaire déterminé en fonction du niveau de diplôme). Le personnel remplaçant sous contrat occasionnel est également assuré auprès de notre caisse de pension, dès les premières heures de travail.Nous nous réjouissons de découvrir votre candidature.Votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et certificats de travail) est à adresser avant le 16 août. Merci de prendre soin de mentionner l intitulé du poste pour lequel vous postulez. jideff9212afr jit0731afr jpiy26afr