Expert·e Méthode (MOE) et Outils SIRH

Description de l'emploi

Si vous êtes animé·e par la volonté d'innover et de contribuer à une administration moderne et agile, tout en valorisant l'expertise et la collaboration, nous serions ravis de découvrir votre parcours et vos motivations !

La Direction générale du numérique et des systèmes d'information (DGNSI), recherche un·e Expert·e Méthodes et Outils SIRH pour renforcer l'entité informatique Produits et Services métiers RH Santé Social. Dans le cadre de la transformation numérique de l'administration publique, ce poste vous permettra de mettre à profit votre expertise pour accompagner l'évolution et l'optimisation de nos solutions SIRH.

En intégrant notre équipe informatique dédiée, vous apporterez un soutien stratégique auprès des équipes impliquées dans l’élaboration technique de nos outils et contribuerez à la maintenance et au support des applications. Vous interviendrez également dans des audits et des taskforces informatiques visant à résoudre des incidents critiques, en veillant à ce que chaque action s'inscrive dans une démarche d'amélioration continue.
Responsabilités

Assurer le maintien technique en condition opérationnelle de la solution en place pour le Système d’Information RH (SIRH) de l’Etat de Vaud.

Veiller à la disponibilité, à l’intégrité et aux bonnes performances du SIRH.

Assurer  les actions et processus de gestion courante du SIRH : assistance, gestion des incidents, gestion des release.

Garantir, pour votre périmètre, la qualité du fonctionnement et de la performance du système par des actions appropriées.

Pour votre périmètre d’applications : assumer la gestion, maintenance, planification des roadmaps techniques selon les standards DGNSI.

Contribuer, en cohérence avec la stratégie du métier, à l’évolution des processus et du SI : participer, dès l’expression des besoins, à l’exploitabilité future du système dans toutes ses dimensions (cahier de recette, acceptation, coûts, performance, ergonomie, …).

Conseiller et assister les services bénéficiaires dans la mise en place des évolutions IT du système.

Assurer une veille des tendances technologiques pour votre domaine et êtes force de proposition pour les évolutions nécessaires.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter la Responsable de l'entité informatique, domaine RH, Santé, Social, Mme Delphine Jet François qui reste à disposition pour tout complément d'information (delphine.jet-francois@vd.ch).

Les dossiers complets (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail, …) sont à envoyer en un seul fichier PDF en français.
Qualifications

Master/Bachelor en informatique ou titre jugé équivalent, Informaticien de gestion ou titre jugé équivalent.
5 à 10 ans d’expérience dans le domaine des systèmes d’information (ERP) de gestion RH.
Connaissances technico-fonctionnelles de produits RH Cloud tels que Oracle HCM-Cloud, SuccessFactors ou Workday, ou autres.
Connaissance de Peoplesoft serait un atout supplémentaire.
Expérience importante dans la conduite de travaux sur les systèmes d'informations et en matière de gestion de projet, de gestion d'application et de support.
Connaissance des méthodologies de gestion projet (Hermes, Agile) et bonnes pratiques.
Aptitude à installer des composants logiciels et vérifier que les capacités des systèmes intégrés et leur efficacité correspondent aux spécifications.
Aptitude à consigner et documenter les tests et les résultats.
Aptitude à entrer en relation avec autrui, à créer un climat de confiance, orientation client et solution.
Rigueur, autonomie, et précision dans le travail.

Astreintes particulières :

Peut être amené·e à effectuer des interventions, de manière ponctuelle, en dehors des horaires standards de déploiements (nuit, samedi, dimanche ou jour férié).
QUI SOMMES-NOUS?
La Direction générale du numérique et des systèmes d’information (DGNSI) coordonne la mise en œuvre de la Stratégie numérique cantonale et accompagne la transformation numérique de l’Etat.
Nous assurons la disponibilité et la sécurité des moyens informatiques nécessaires au bon fonctionnement de l’Administration cantonale et déployons pour cette dernière des solutions contribuant à rendre ses prestations plus simples et plus efficientes, pour elle-même, pour la population et pour les entreprises. Nous agissons à la mise en œuvre de systèmes d’information sécurisés, générant un maximum de valeur, de manière responsable et durable. Nos actions se déploient aussi vers l’extérieur pour répondre aux enjeux de la transformation numérique de la société et apporter notre expertise aux partenaires de l’Etat en matière de cybersécurité. Pour plus d’informations, cliquez ici afin de consulter notre site.
Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?
L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.

Date de publication 09.05.2025 07:00
Lieux Prilly, Ouest Lausannois, Suisse
Postuler avant 23.05.2025 23:59
Date d'entrée en fonction Dès que possible
Classe salariale 13
Type de contrat CDI Droit public
Taux d'activité 80-100%
Adresse Direction générale du numérique et des systèmes d'information Ressources Humaines Avenue de Longemalle 1 1020 Renens