Field Access Officer - Land Access & Permitting

Field Access Officer - Land Access & PermittingSGE prépare une ambitieuse campagne d acquisition sismique 3D dans la région de la Broye (cantons de Vaud et de Fribourg), une étape clé dans le développement de futures ressources géothermiques. Le démarrage des est prévu au T4 ce contexte, SGE recherche activement plusieurs Field Access Officers pour accompagner la et la de ce projet d étude couvrira environ 500 km² dans des environnements variés et complexes, incluant des zones urbaines et industrielles, des terres agricoles, des forêts, des rivières ainsi que deux lacs. Ce projet vise à optimiser future des forages géothermiques et à contribuer activement à la transition énergétique.Contexte et enjeuxAfin d assurer le bon déroulement des sismiques, une rigoureuse des et de l accès aux terrains est essentielle. Elle permet d obtenir les permis requis, d établir une de confiance avec les parties prenantes locales et de coordonner efficacement les échanges avec les propriétaires fonciers et les autorités répondre à ces enjeux, SGE renforce ses équipes terrain et ouvre plusieurs postes juniors de Field Access du projetLe travail est structuré en trois phases :Phase 1 et obtention des avant les sismiques (6 mois)Phase 2 : Support sur le terrain pendant l acquisition sismique (5 mois)Phase 3 : Suivi et gestion des (1 mois)RôlesLes Field Access Officers agissent pour le compte de SGE et travaillent sous la supervision du contractant sismique, qui coordonne, suit et gère les activités quotidiennes liées aux en étroite et continue avec SGE.Responsabilités principalesÊtre un point de contact clé pour informer et échanger avec les propriétaires fonciers, agriculteurs, pêcheurs et autorités locales au sujet du projet sismiqueObtenir les droits d accès et les nécessaires à l accès aux sites et à des équipementsApporter un soutien aux équipes terrain (camions vibroseis, déploiement des capteurs) et résoudre les d accès au fur et à mesureAccompagner les sismiques sur le terrain, y compris les nocturnes durant la Phase 2 (prévue d octobre à mars)Maintenir des constructives avec les riverains et répondre de manière claire et professionnelle aux questionsRester calme X (le) en cas de désaccord ou d opposition, et contribuer activement à la désescalade des tensions sur le terrainIdentifier, documenter et assurer le suivi des dommages potentiels, y compris la gestion des & à durée déterminée (plusieurs postes à pourvoir – niveau débutant)Première vague:10 Field Access Officers à partir du 1er avril Durée: 6 mois (Phase 1) ou 12 mois (Phases 1 à 3)Deuxième vague :10 Access Field Officers supplémentaires à partir d octobre Durée : 6 mois (Phases 2 et 3) Taux d activité : 80–100 %Horaires de travail : flexibles, incluant ponctuellement des horaires étendus ainsi que des de jour et de nuit durant l acquisition sismique.Profils ou expérience professionnelle pertinente dans les terrain, l accès foncier, les les infrastructures, les projets environnementaux ou les avec le public et les parties prenantesDiplôme X ou expérience professionnelle équivalente appréciés mais non langue ou excellente maîtrise du français écrit et oral (indispensable)L allemand et l anglais sont des de conduire valide (déplacements fréquents sur le terrain) constitue un avantageFort intérêt pour les énergies renouvelables et les projets durablesLes disposant d un fort ancrage local, d une bonne connaissance de la région et des acteurs locaux seront particulièrement considérésCompétences clésExcellentes capacités de avec aptitude à s adapter à des interlocuteurs variésSolides compétences avec les riverains et les autorités communalesGoût pour le contact humain et capacité à expliquer des concepts techniques de manière claire et accessibleSens de l écoute, capacités de et de résolution constructive des problèmesCapacité à rester calme, posé(e) et professionnel(le) dans des tendues ou imprévuesEsprit d équipe et sens de la pour le travail de terrain et la proximité avec les compétences et souci du détail, notamment dans la et fort sens des responsabilitésAdaptabilité et sang-froid face à l imprévuFlexibilité concernant les horaires de travail (ponctuellement étendus ; de jour et de d envoyer CV et lettre de lettre de devra préciser succincte : pourquoi rejoindre ce type de projetPériode / vague souhaitée :Avril – 6 mois (Phase 1)Avril – 12 mois (Phases 1 à 3)Octobre – 6 mois (Phases 2 et 3)Merci de l intérêt que vous portez à notre équipe. Nous avons hâte d examiner votre postuler, merci d envoyer votre CV ainsi qu une lettre de jidf0c8efdafr jit0207afr jpiy26afr