Formateur Vente Parfumerie

Notre MaisonFondée à Rome en par le talentueux orfèvre grec Sotirio Bulgari, la marque s'est rapidement imposée comme un symbole de l'excellence italienne grâce à un savoir-faire exquis et à des bijoux magnifiques. L'esprit pionnier original de la famille Bulgari a contribué à faire évoluer l'entreprise en une Maison prospère et mondiale. Aujourd'hui, Bvlgari est présente dans cinq secteurs d'activité : joaillerie, parfums, accessoires, et en Suisse, nos divisions et Parfums offrent un environnement inspirant et dynamique, proposant des opportunités de carrière exceptionnelles au sein d'une véritable Pour renforcer notre équipe régionale Parfums Europe & Afrique, nous recrutons un talent :Formateur/Formatrice en vente de parfums (Remplacement de congé)Notre opportunitéVotre mission principale est de définir, organiser et dispenser des formations sur les parfums au sein de notre équipe Ventes et Marketing Europe & Afrique, guidé par les directives de la marque et en tant qu'ambassadeur/ambassadrice des parfums BVLGARI, vous soutenez activement notre croissance commerciale en définissant la formation pour notre région et en déployant des formations sur les parfums auprès de nos conseillers/conseillères de vente. Vous portez un vif intérêt à la marque et aux parfums et savez transmettre avec passion l'ADN de notre marque, les lancements de nouveaux produits et permettre à nos conseillers/conseillères de vente d'être des acteurs clés du succès de la Les missions principales sont les suivantes :- Travailler en étroite collaboration avec nos responsables commerciaux de zone, l'équipe mondiale de formation et d'excellence de la vente au détail et toutes les parties prenantes pour identifier les besoins en formation, définir la formation en conséquence et prendre des mesures- Adapter la formation mondiale pour répondre aux spécificités locales et améliorer le contenu des documents de support de formation existants si nécessaire- Dispenser du coaching sur le terrain aux conseillers/conseillères de vente, afin de développer les ventes et les bénéfices, d'augmenter la part de marché et d'améliorer l'image de marque- Coacher et former les clients pour garantir que le discours de vente des produits en classe et les méthodologies de l'Art de la Vente de la marque sont efficacement mis en œuvre et que tous les aspects des sessions de formation tels que les outils de formation et toutes les sessions de formation des formateurs se concentrent sur le développement personnel et les compétences relationnelles et partager tous les retours nécessaires reçus avec la direction- Fournir des contributions et des retours à la direction sur les méthodes et outils de formation et de coaching- Partager des rapports de retour réguliers après les sessions de formation et avec le nombre de sessions, les sujets, les commentaires pour fournir des formations sur mesure- Planifier et surveiller les dépenses de formation et de déplacement conformément au budget et aux ressourcesProfilTitulaire d'un diplôme en marketing ou en vente, vous justifiez de 5 ans d'expérience dans un poste de formation dans un environnement de vente au détail de luxe, idéalement dans une marque de parfum ou de cosmétique ; une expérience préalable dans le coaching d'une équipe de vente et une connaissance du secteur du parfum sont un atout. Vous avez un vif intérêt pour les techniques de vente et l'industrie du parfum, vous avez développé des compétences pédagogiques de formation éprouvées et êtes reconnu pour votre haut niveau de compétence dans vos excellentes compétences verbales et écrites, votre fort leadership ainsi que votre gestion des personnes. Vous êtes très motivé, proactif, énergique, flexible et un joueur d'équipe. Vous maîtrisez MS et les outils numériques interactifs et parlez couramment l'anglais, l'allemand et le français ; l'italien est un atout. Vous êtes disponible pour voyager % à travers la région Parfums Europe et Afrique pour la formation mondiale.Avantages- Un programme d'intégration complet pour assurer une arrivée fluide et accueillante, avec du temps pour les présentations et l'immersion dans notre environnement- Une culture de travail solidaire, dynamique et inclusive où chaque voix est entendue et valorisée- Des espaces de pause modernes et accueillants, incluant du café et des boissons chaudes gratuits, des cafétérias animées et des terrasses ensoleillées pour des échanges informels- Accès à nos B-Clubs (yoga, course à pied, golf, musique, entre autres) offrant des opportunités de tisser des liens au-delà du lieu de travail- Un environnement véritablement multiculturel et international, idéal pour élargir les perspectives et développer un réseau professionnel mondial- Un régime de retraite (LPP) ainsi que des contributions de l'employeur aux primes d'assurance maladie et aux frais- Des installations de stationnement gratuites pour les voitures et les vélos, complétées par des bornes de recharge pour véhicules électriques reflétant notre engagement envers la mobilité durable- Un service de navette gratuit reliant la gare de Neuchâtel à notre siège social jidf131eafafr jit0520afr jpiy26afr