General legal counsel

Nous accompagnons notre client, basé à Genève, dans la recherche de son/sa futur(e) General legal counsel, afin de renforcer son département juridique dans un contexte international et exigeant.

Votre rôle

En tant que General Legal Counsel, vous jouerez un rôle stratégique dans le pilotage des activités juridiques d-un groupe industriel international. Vous serez le point de contact principal pour toutes les questions juridiques internes et externes, et vous contribuerez activement à la sécurisation des opérations commerciales, industrielles et contractuelles.

Vos responsabilités

• Fournir des conseils juridiques sur les questions contractuelles, commerciales, industrielles et réglementaires.
• Rédiger, réviser et négocier divers types de contrats (clients, fournisseurs, partenaires, etc.).
• Assurer la conformité aux législations locales et internationales (droit des sociétés, droit du travail, droit de la concurrence, etc.).
• Gérer les litiges et les relations avec les avocats externes.
• Participer aux projets de développement stratégique, fusions/acquisitions, et à la structuration juridique des entités du groupe.
• Sensibiliser et former les équipes internes aux bonnes pratiques juridiques.
• Assurer une veille juridique dans les trois langues de travail.

Votre profil

• Formation supérieure en droit, idéalement avec une spécialisation en droit des affaires.
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction juridique en entreprise ou en cabinet, idéalement dans un environnement industriel ou international.
• Maîtrise parfaite du français, de l-anglais et de l-allemand (oral et écrit).
• Excellentes compétences rédactionnelles et de négociation.
• Capacité à travailler de manière autonome, proactive et orientée solution.
• Sens des responsabilités, rigueur et esprit d-équipe.

Ce que nous vous proposons

• Un environnement industriel stimulant, à dimension internationale.
• Une culture d-entreprise valorisant l-autonomie, l-innovation et la collaboration.
• Des projets variés et stratégiques avec une forte exposition au management.
• Des conditions de travail flexibles (home office, horaires aménageables).
• Des perspectives d-évolution au sein du groupe.