Generaliste Experience Collaborateur

EPFL, l École polytechnique fédérale de Lausanne, est l un des campus universitaires les plus dynamiques d Europe et s inscrit dans le top 20 mondial de nombreux classements académiques. L EPFL compte plus de membres du personnel qui font vivre les trois missions principales de l École : la recherche et l enseignement. Le campus de l EPFL offre un cadre de travail exceptionnel au cœur d une communauté de plus de personnes, dont près de étudiant-e-s et chercheur-euse-s issu-e-s de plus de 120 nationalités différentes.Généraliste Expérience Employé-esMissionRejoignez le Domaine Expérience Employé-es et contribuez activement à la mise en place de sa nouvelle organisation en prenant le rôle de Généraliste. Dans cette fonction, vous soutiendrez le ou la Responsable PEXP sur son périmètre ainsi que ponctuellement les Partenaires PEXP sur des dossiers spécifiques. Vous serez également en charge de diverses activités de gestion du personnel, en garantissant la conformité, la qualité et la cohérence des tâches et responsabilités.- Apporte soutien aux responsables d unité dans des tâches de gestion du personnel- Collabore avec les différents pôles d expertises- Contribue activement à des projets internes et transversaux, à des groupes de travail, à des ateliers dans le but de développer nos processus et outils- Conseille et accompagne les collaborateurs tout au long de leur carrière à l EPFL et répond à leurs questions relatives à la gestion du personnel- Coordonne les aspects du cycle de vie en lien avec les services à disposition- Apporte soutien dans les processus annuels tel que révision de salaire, gestion de la performance et développement du personnel, etc.- Prépare des offres salariales pour les nouveaux engagements- Selon besoin, participe aux processus de recrutementProfil- Formation universitaire ou HES, avec une spécialisation en Ressources Humaines, ou jugée équivalente- Minimum 5 ans d expérience dans une fonction analogue avec le même niveau de responsabilités, au sein d une grande entreprise ou institution- Incarner la posture du partenaire, maîtrise des techniques d entretiens- Excellentes compétences de communication orale et écrite, en français et anglais- Orientation clients et sens du service- Aisance avec les chiffres, excellente maitrise des outils bureautiques (excel, ppt).- Approche orientée solutions, sens de la confidentialité- Capacité d analyse des besoins, de synthèse- Très bonne organisation et excellente capacité à gérer plusieurs processus en parallèleNous offrons- Un environnement de travail stimulant, dynamique et multiculturel au sein du Domaine Expérience Employé-es de notre Vice-Présidence pour le développement humain- Une équipe qui se construit où chaque membre valorise la collaboration, la fluidité des activités et la bienveillance- Des conditions de travail favorisant l équilibre, le développement et l engagementDate d entrée en fonction : De suiteTaux min : 80,00Taux max : 100,00Type de contrat : CDI jid1eea573afr jit0520afr jpiy26afr