Généraliste RH

• Participer à la gestion de tous les aspects du cycle de vie des collaborateurs
• Participer à l’élaboration des salaires et à tout le cycle de la paie
• Superviser la gestion des temps de travail pour assurer une organisation optimale
• Participer à la préparation des évènements interne pour renforcer la culture d’entreprise
• Participer à la gestion des formations
• Participer à la gestion administrative du département
• Participer activement à divers projets d’optimisation et d’automatisation, contribuant ainsi à l’amélioration continue des processus et des performances de l’entreprise.

Vos compétences :

• Vous êtes au bénéfice d’un Brevet Fédéral RH ou un titre jugé équivalent avec une expérience de plusieurs années dans le domaine.
• Vous avez une approche « terrain », et une capacité à faire évoluer votre environnement de travail en étant force de proposition.
• Vous appréciez travailler en équipe de manière solidaire, concertée et dans la bonne humeur.
• Vous gérez votre travail de manière autonome et faites preuve de flexibilité, en abordant les défis avec calme et efficacité et savez faire face avec sérénité aux imprévus
• Vous avez de l’entregent, le sens du service et êtes une personne pro-active, rigoureuse et fiable
• Vous avez de bonnes connaissances en anglais et ou en allemand