Généraliste Rh

Vos tâches principales :

• Déclarer et suivre les cas maladies, accidents, APG, etc-
• Saisir les variables salaires et participer au contrôle de la paie
• Etablir et suivre différents indicateurs RH (turnover, absentéisme, -)
• Collaborer à l'intégration des collaborateurs-rices (journée d'accueil - entretien d'entrée)
• Gérer certains aspects du cycle de vie (évaluations, certificats de travail, -)
• Participer au contrôle des plannings des différents secteurs (respect LTr)
• Conseiller et soutenir l'encadrement et les collaborateurs-rices dans toutes les questions RH
• Appuyer l'équipe RH dans la mise en place de projets

Votre profil :

• Au bénéfice d'un CFC d'employée de commerce et titulaire du certificat de Gestionnaire RH idéalement complété du certificat de Généraliste en Assurances Sociales
• Expérience de minimum 5 ans dans un service Payroll ou administratif RH
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels Mobatime et OPALE salaires, un réel atout
• Langue allemande niveau B2 souhaité (environnement bilingue)
• Sens des priorités, force de proposition et bon esprit d'équipe
• Disposé-e à travailler tous les matins

Nous vous offrons :

• Un travail varié et motivant au sein d'un hôpital multidisciplinaire
• Les avantages liés à un établissement à taille humaine
• La possibilité d'évoluer dans un environnement dynamique

Mme Myriam Rime, responsable du service RH, est à votre disposition pour de plus amples renseignements au

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.

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