Generaliste RH - Français et Allemand

Entreprise :

Notre client est une société dans le domaine du retail.

Description du poste :

• Superviser et gérer tous les aspects du cycle de vie de l'employé, de l'intégration au départ.
• Administrer la paie, y compris la préparation, le traitement et l'audit, en assurant précision et conformité.
• Conseiller les managers et les employés sur les politiques et procédures RH.
• Gérer les processus de recrutement, y compris la sélection et l'intégration des nouveaux employés.
• Développer et mettre à jour les politiques RH en accord avec les législations en vigueur.
• Collaborer avec l'équipe RH dans l'élaboration de stratégies visant à optimiser la performance et la satisfaction des employés.

Description du profil :

• Expérience probante en tant que Généraliste RH avec un accent sur le cycle de vie de l'employé et la gestion de la paie.
• Bonne maitrise de l'allemand (min B1) et du français (écrit et oral).
• Fortes compétences analytiques et attention aux détails, particulièrement dans la gestion de la paie.
• Excellentes aptitudes en communication et en gestion de relations interpersonnelles.
• Aisance avec les systèmes d'information RH et logiciels de paie.