Gérant/e commercial/e (Senior) - Livit AG
- Entreprise
- LIVIT AG
- Lieu
- Zürich
- Date de publication
- 30.01.2026
- Référence
- 5114125
Description
Tu es ouvert/e d'esprit, tu as de l'ambition et utiliser une méthode de travail tournée vers l'avenir et à la pointe du secteur immobilier est important pour toi? Chez Livit, tu réponds aux attentes des propriétaires et des locataires en faisant preuve d'une orientation client exemplaire. Tu contribues ainsi à une relation de confiance durable avec la clientèle ainsi qu'à une image positive de l'entreprise. Prêt/e à relever les défis d'aujourd'hui et de demain et à faire bouger les choses dans le monde de l'immobilier? Tu es au bon endroit chez Livit. Nous nous réjouissons de ta contribution personnelle.
Tes missions
- Gestion active et complète d'un portefeuille d'immeubles commercial
- Etats des lieux d'entrée et de sortie lors de mise en valeur et changement de locataires
- Conduite et formation continue du/des assistant/es subordonnés (y compris fixation d'objectifs annuels et suivi de leur atteinte)
- Encadrement personnel et téléphonique des locataires
- Assurer l'entretien de l'immeuble en accord avec le contrat de gestion
- Inspection périodique des bien-fonds avec établissement des rapports d'état correspondants
- Procéder aux modifications des baux et adaptation des loyers ainsi que des loyers indexés
- Supervision de la politique actuelle des loyers et conseil au propriétaire pour l'établissement des loyers du marché
- Contrôle et visa des factures créditeurs, des décomptes de gérance et de frais accessoires
Ton profil
- Apprentissage de commerce avec CFC ou formation équivalente
- Brevet fédéral de gérant d'immeubles (obtenu ou en cours) ou formation continue dans le domaine immobilier
- Plusieurs années d'expérience professionnelle (3-5 ans) en gérance immobilière
- Bonnes connaissances de la comptabilité et du droit (droit du bail, CO, CC, LP)
- Maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit avec de bonnes qualités rédactionnelles
- Affinité digitale et capacité à participer activement au changement
- Forte orientation clientèle et gestion des relations sur un mode partenarial
- Mode de pensée et d'action entrepreneuriales avec entregent
Avantages
Académie Livit
- Programme d'intégration individuel pour les nouveaux membres du personnel
- Offre interne de cours spécialisés et cours de direction dans notre Académie Livit
- Accès à des plateformes d'apprentissage électroniques (LinkedIn Learning et cours de langues en ligne)
Carrière et perspectives d'évolution
- Plan de carrière individuel
- Programme Executive Talent
- Soutien financier et/ou aménagement du temps de travail pour les formations spécialisées externes (sur demande)
Organisation du temps de travail
- Télétravail / Mobile Office
- Job sharing et travail à temps partiel possibles
Rémunération
- Salaire de base conforme au marché
- Bonus en fonction du résultat de l'entreprise et de la performance personnelle
- Cadeaux généreux pour les anniversaires de service (jusqu'à 4 semaines de congés supplémentaires ou 1 mois de salaire)
- Primes pour la recommandation de nouveaux membres du personnel
Vacances
- Entre 5 et 7 semaines de vacances
- Possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires (modèle «vacances flex»)
Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne
- Les primes d'assurance indemnités journalières et d'assurance-accidents sont intégralement prises en charge par Livit.
- Le salaire intégral est assuré pour la prévoyance professionnelle (LPP) (pas de déduction de coordination).
- Assurance privée valable dans le monde entier en cas d'accident
Famille et santé
- Salaire maintenu à 100% en cas de congé maternité à partir de la deuxième année de service
- 14 jours de congé paternité
- Accès gratuit à Movis, un service de conseil externe et anonyme pour les questions personnelles, financières, professionnelles et de santé des collaboratrices et collaborateurs
- Conseil individuel en matière de prévoyance financière
Autres avantages
- Divers avantages et réductions auprès de grands fournisseurs dans les domaines du voyage, des loisirs, de la mode, de l'habitat et bien plus encore
- Obtention d'un bon d'achat CFF ou d'une réduction sur le BonusPass ZVV
- Remises intéressantes sur notre flotte de véhicules, rabais divers sur l'entretien et le carburant
- Conditions spéciales sur les hypothèques (Swiss Life) et remises sur les services de déménagement
- Réductions auprès de diverses assurances (assurance complémentaire caisse-maladie, inventaire du ménage, etc.)