Gérant junior

un(e) gérant(e) junior

Responsabilités:

Veiller au bon fonctionnement de l’établissement.
Ouverture et fermeture du restaurant.
Accueil, service et accompagnement de la clientèle.
Gestion des stocks et commandes.
Assurer le maintien de l’image de marque et garantir un service de qualité auprès de notre clientèle.
Responsabilité des équipes de travail, encadrement et management.
Suivit et gestion du temps de travail.
Tenue de caisse.
Garantir une propreté irréprochable dans l’établissement en charge et assurer le maintient des normes d’hygiène.

Profil:

Personnalité agréable et aisance relationnelle.
Expérience confirmée dans le service et personne de terrain.
Expérience dans un poste à responsabilité.
Flexibilité et habilité à gérer plusieurs taches en même temps.
Excellente gestion du stresse et sens des priorités.
Aptitude commercial.
Grande disponibilité (prêt(e) à travailler en horaire coupé, le soir et les weekend.
Grande rigueur et discipliné.
Excellent leadership, capable d’encourager, de motiver et de faire évoluer ses équipes.
Esprit entrepreneurial et capacité à relever des défis.
Si vous êtes une personne responsable à la recherche de nouveaux challenge.

Si vous êtes prêt à vous impliquer sérieusement et durablement dans une entreprise dynamique qui a plus de 12 ans d’expérience dans la restauration vous pouvez postuler en nous envoyant CV, lettre de motivation, certificats et références à l’adresse suivante:

inglewood.burgers@gmail.com