Gérant·e d’immeubles à 80-100%

Le Service Bâtiments, Gérance et Énergie a pour mission principale de répondre aux besoins en équipements publics, dont les tâches principales, telles que la rénovation, l’entretien et la gestion du parc immobilier communal, visent à diminuer son empreinte environnementale au travers d’une qualité architecturale innovante.

Le secteur Gérance assure la gestion des immeubles communaux, dont la priorité actuelle porte sur les 66 immeubles locatifs. À ce titre, vous secondez la responsable du secteur Gérance dans la gestion et la valorisation des bâtiments communaux et êtes, entre autres, chargé·e des tâches principales suivantes :

• Assurer la gestion administrative des bâtiments locatifs, des biens communaux et des propriétés par étages communales
• Traiter l’ensemble des tâches administratives et assurer le suivi du portefeuille, des remises en location et des procédures afférentes
• Appliquer la politique du logement et les décisions municipales, en collaboration avec la responsable
  du secteur
• Gérer les sinistres, en collaboration avec la gérante technique, comprenant la déclaration des sinistres
  et le suivi du dossier avec les assurances
• Représenter le secteur Gérance auprès des autorités en cas de litiges
• Rédiger des propositions municipales, des préavis, des rapports et des procès-verbaux
• Remplacer la responsable du secteur et la gérante technique durant leurs absences

Ce poste requiert :

• Brevet fédéral de gérant·ed’immeubles ou formation jugée équivalente
• Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire et très bonnes connaissances du droit du bail
• Précision et rigueur dans l’exécution du travail
• Capacité à travailler autant de façon autonome qu’en équipe
• Sens de l’organisation et des responsabilités
• Aptitude à suivre plusieurs dossiers en parallèle, à fixer les priorités, à gérer les imprévus et à faire preuve de flexibilité dans les tâches confiées
• Entregent, goût pour les relations publiques et sens de la diplomatie
• Faculté à s’adapter à la diversité et à la complexité des situations multiculturelles et sociales
• Esprit orienté solutions et capacité à prendre des décisions de manière autonome
• Parfaite maîtrise de la langue française
• Bonnes connaissances des outils bureautiques courants, des connaissances du logiciel Garaio REM constituent un atout

Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de
Madame Carole Deschenaux, responsable du secteur Gérance, au .

Votre dossier comprenant une lettre de motivation, votre curriculum vitae, les copies de vos diplômes et de vos certificats de travail, est à nous adresser par

Seules les offres de services complètes par seront prises en considération.

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