Geschäftsleitung (w/m/d) 80-100% (Co-Leitung möglich)

Infolge Pensionierung suchen wir auf den 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine
Geschäftsleitung (w/m/d) 80-100% (Co-Leitung möglich).

Profil:
Du identifizierst dich klar mit der sozio-professionellen Integration und verbindest strategischen Weitblick mit einem fundierten Verständnis für operative Prozesse. Dein betriebswirtschaftliches Know-how ermöglicht es dir, soziale Zielsetzungen mit unternehmerischer Verantwortung in Einklang zu bringen. Als erfahrene Führungspersönlichkeit stehst du für ein modernes Führungsverständnis und förderst die Eigenverantwortung.
Du kommunizierst adressatengerecht, achtest auf andere Meinungen und bewegst dich souverän im Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen. Deutsch und Französisch beherrschst du verhandlungssicher. Entscheidungsfreude, Umsetzungsstärke und eine pragmatische Haltung prägen dein Profil.

Aufgaben:
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für beide Unternehmen und bildest gemeinsam mit den vier Bereichsleitenden die Geschäftsleitung. Du setzt die Strategie konsequent um, sorgst für effiziente Betriebsabläufe und stellst sicher, dass unsere Integrationsmassnahmen qualitativ hochstehend, bedarfsgerecht und wirtschaftlich erbracht werden.
In Zusammenarbeit mit dem Vorstand gestaltest du die strategische Ausrichtung, pflegst aktiv das Netzwerk mit Behörden und Partnerorganisationen in der Region und hältst den Kernauftrag der Arbeitsintegration jederzeit im Zentrum deines Handelns.

Unser Angebot:
Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden, zweisprachigen Umfeld mit regionaler Ausstrahlung. Beide Institutionen sind finanziell solide aufgestellt und geniessen ein hohes Ansehen bei unseren Auftraggebern*innen.
Du profitierst von einer 40-Stunden-Woche, sechs Wochen Ferien ab 45 Jahren sowie attraktiven Sozialleistungen. Ein Geschäftsfahrzeug, ein moderner Arbeitsplatz in Düdingen und grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich. Zudem arbeitest du mit einem fachlich kompetenten und menschlich engagierten Leitungsteam sowie einem engagierten Vorstand zusammen.

Suite à un départ à la retraite, nous recherchons, à compter du 1er novembre 2026 ou à convenir, un(e) Directeur/Directrice (h/f/d) à 80-100 % (co-direction possible).

Profil:
Tu t'identifies clairement à l'intégration socio-professionnelle et allies une vision stratégique à une solide compréhension des processus opérationnels. Ton savoir-faire en gestion d'entreprise te permet de concilier objectifs sociaux et responsabilité entrepreneuriale. En tant que dirigeant(e) expérimenté(e), tu incarnes une conception moderne du leadership et encourages la responsabilité individuelle.
Tu communiques de manière adaptée à ton interlocuteur, tu es à l'écoute des opinions divergentes et tu évolues avec aisance dans les échanges avec différentes parties prenantes. Tu maîtrises parfaitement l'allemand et le français. Ta capacité à prendre des décisions, ton sens de l'exécution et ton attitude pragmatique caractérisent ton profil.

Tâches:
Tu assumes la responsabilité globale des deux entreprises et formes, avec les quatre responsables de département, la direction. Tu mets en œuvre la stratégie de manière cohérente, veilles à l'efficacité des processus opérationnels et t'assures que nos mesures d'intégration sont de haute qualité, adaptées aux besoins et mises en œuvre de manière rentable.
En collaboration avec le comité directeur, tu définis l'orientation stratégique, entretiens activement le réseau avec les autorités et les organisations partenaires de la région et places en permanence la mission principale de l'intégration professionnelle au cœur de ton action.

Notre offre:
Un poste clé à responsabilités t'attend, avec une grande marge de manœuvre, dans un environnement bilingue porteur de sens et rayonnant au niveau régional. Les deux institutions jouissent d'une situation financière solide et d'une excellente réputation auprès de nos mandants.
Tu bénéficies d’une semaine de travail de 40 heures, de six semaines de vacances à partir de 45 ans ainsi que d’avantages sociaux attractifs. Un véhicule de fonction, un poste de travail moderne à Düdingen et un soutien généreux pour la formation continue vont de soi pour nous. De plus, tu travailles avec une équipe de direction compétente sur le plan technique et engagée sur le plan humain, ainsi qu’avec un comité directeur dévoué.