Gestionnaire de formations (H/F)

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d’équipe.

Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.

Pour le compte d’un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de formations RH (H/F).

Vos futures responsabilités :

• Vous assurerez la planification, l’organisation et la gestion des formations continues.
• Vous réaliserez les activités opérationnelles liées à la gestion des formations afin de répondre aux besoins des collaborateurs·trices.
• Vous établirez les conventions de formation et en assurerez le suivi administratif et financier.
• Vous soutiendrez les managers et les HRBP dans leurs différentes activités en lien avec la formation.
• Vous administrerez et ferez évoluer la plateforme de formations digitales.
• Vous participerez à des projets liés au développement et à l’optimisation de l’offre de formation.
• Vous serez la personne de contact pour les collaborateurs·trices et les formateurs·trices concernant toutes les questions relatives aux formations.
• Vous proposerez et mettrez en œuvre des améliorations afin d’optimiser les processus et le fonctionnement du service.
• Vous analyserez les besoins en formation et contribuerez à l’élaboration du plan de formation annuel.
• Vous assurerez le suivi des indicateurs de performance et réaliserez des reportings liés aux activités de formation.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé de commerce ou d’une formation jugée équivalente.
• Vous êtes doté d’un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle, idéalement dans le domaine de la formation.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, en particulier MS Office, et vous avez une bonne compréhension des bases de données ; la connaissance d’un Learning Management System constitue un atout..
• Vous êtes organisé et avez un sens élevé de la planification ainsi que de la gestion des priorités.
• Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en travaillant de manière méthodique et structurée.
• Vous êtes francophone ; des connaissances en allemand représentent un avantage.
• Vous êtes proactif et aimez proposer des solutions pour améliorer les processus et l’expérience des collaborateurs·trices.
• Vous êtes motivé par le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.

Vos conditions :

Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d’équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l’entreprise, ses valeurs et principes.