Gestionnaire de paie et administration du personnel

Payroll & HR Support (Temporaire)Dans le cadre d une transition RH en cours, Affidea Suisse recherche un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe. Ce poste joue un rôle clé dans la continuité et la fiabilité des processus de paie et RH, tout en contribuant activement à la stabilisation et à l optimisation des processus dans un environnement en évolution. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et orientée solutions, capable de naviguer dans des environnements complexes, de sécuriser la qualité des données et de réellement décharger l équipe au quotidien.Mission- Gestion complète du processus mensuel de paie : entrées, sorties, absences- Gestion des annonces sociales et échanges avec les organismes externes (AVS, LAA, IJM, LPP, AF)- Gestion RH de bout en bout : avenants, contrats de travail et suivi- Garantie de la qualité et de la fiabilité des données dans les systèmes RH (SwissSalary, Opale ou équivalent)- Support aux projets, reporting et analyse des données- Participation active à l implémentation du nouvel outil RH, incluant la collecte, la migration et la vérification des données vers le nouveau système- Support aux managers et collaborateurs sur les questions liées à la paie et à l administration RH- Contribution à l amélioration continue des processus et à la digitalisation RHProfil- Minimum 5 ans d expérience en paie et RH dans un environnement suisse (indispensable)- Connaissance de SwissSalary et/ou Opale, un atout important- Bonne maîtrise des assurances sociales suisses (AVS, LPP, LAA, AF, IJM)- Forte autonomie et sens des responsabilités- À l aise avec les systèmes, les données et les processus complexes- Rigueur, goût prononcé pour la qualité des données et la précision dans un contexte de transition RH- Français courant indispensable ; anglais et allemand un atout- Certificat en gestion du personnel (brevet fédéral RH) ou équivalente, exigé- Discrétion absolue et sens aigu de la confidentialitéCe poste conviendra particulièrement à une personne autonome appréciant les environnements en transition, les données RH complexes et les missions nécessitant rigueur, curiosité et esprit d équipe.De suite ou à convenir jusqu au 31.12.2024 jid414a110afr jit0520afr jpiy26afr