Gestionnaire de Projets

Projet pour une société de trading - Try & Hire à 100% - ASAP !Tu as de l'expérience dans le domaine du transport maritime et la gestion des coûts ? Tu parles le français, l'anglais couramment et tu maitrises l'espagnol ou italien ? Tu es intéressé/e par le milieu du trading maritime? Tu as une aisance et un mental de gagnant/e ? Postule vite !A propos du rôlePour le compte de notre client, une société de transport maritime dont le siège est basé à Genève, nous sommes à la recherche d'un/e collaborateur/trice en tant que regional manager et/ou responsable de logistique de première ligne (bitume), tu seras en charge de la coordination avec les clients, les fournisseurs et autres partenaires. Ce rôle te demandera donc de faire preuve de polyvalence et d'excellentes compétences interpersonnelles! En contrepartie, tu seras amené/e à rapidement développer tes connaissances et monter en compétences au sein de la structure.Nous proposons- Un poste évolutif avec des responsabilités croissantes, incluant une période de formation et des perspectives de carrière à long terme au sein d'une équipe dynamique.Tâches- Gérer la chaîne de fourniture pour divers projets- Superviser les flux d'approvisionnement (maritime, routier, aérien)- Assurer la communication avec clients, fournisseurs et autres partenaires- Négocier les conditions de fret (quantité, livraison, etc)- Collaborer avec les assistants commerciauxNous cherchons- Première expérience réussie dans le domaine du transport maritime et/ou la gestion des coûts- Français, anglais (minimum C1) et espagnol ou italien (minimum B2)- Personnalité autonome, orientée solutions et force de proposition ayant la fibre commerciale- Excellentes compétences interpersonnelles et bonnes connaissances sur ExcelNotre processus de recrutementCe processus de recrutement est géré par le cabinet de recrutement et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à ce dernier. Le processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable. jid698df76afr jit0521afr jpiy26afr