Gestionnaire des applications SIRH / CDI 80%-100%

Annonce complète et postulation via: https://offres-emploi.vd.ch/#fr/sites/CX_1/jobs/preview/3063

Description de l'emploi
En qualité de gestionnaire des applications du Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH), vous contribuez à maintenir et optimiser les outils SIRH pour l'ensemble de l'Administration cantonale vaudoise et les entités autonomes, en assurant un support métier de qualité.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges ici ou contacter Pierre Belcari, Responsable transition numérique RH au 021 316 19 20 ou pierre.belcari@vd.ch.

Responsabilités
Gérer la maintenance opérationnelle des outils du SIRH (Oracle-PeopleSoft, Oracle-HCM-recrutement, GED RH, GED Fonction RH, Mobatime-JBMv6) en fournissant le support métier et en assurant la résolution des incidents avec la Direction générale du numérique et des systèmes d’'information (DGNSI)
Assurer la maintenance applicative et le support de la paie en incluant la gestion des incidents, la rédaction des spécifications fonctionnelles, le paramétrage métier et en coordonnant les activités mensuelles avec les utilisateur·trice·s métiers et la DGNSI
Planifier et coordonner les activités de maintenance avec la DGNSI et le métier, incluant les tests lors des mises à jour mensuelles et annuelles de PeopleSoft ainsi que les tests métiers des évolutions trimestrielles d'Oracle-HCM-recrutement
Optimiser l'utilisation des outils SIRH en analysant les pratiques actuelles, en identifiant les fonctionnalités sous-exploitées et en concevant des sessions de formation ciblées pour accompagner les utilisateur·trice·s dans l'adoption des bonnes pratiques
Assurer le rôle de répondant·e bureautique de la DGRH auprès de la DGNSI pour les demandes d'accès, de matériels et logiciels
Qualifications
Cursus universitaire ou HES dans le domaine des systèmes d'information ou en gestion des ressources humaines ou parcours jugé équivalent
Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans la maintenance de systèmes d'information des ressources humaines et très grande aisance dans les outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et expérience en paie incluant les processus, rubriques et cotisations sociales et déclaratifs (Swissdec)
Connaissances des outils Oracle (PeopleSoft, HCM Cloud) exigées
Formation en gestion de projet un atout
Esprit d'équipe, orientation client élevée et compétences en accompagnement au changement
Capacité à travailler de manière autonome tout attestant d’une forte aptitude à collaborer au sein d’une équipe
Dynamique, proactif·ve et esprit positif orienté solutions.

QUI SOMMES-NOUS?
L'Administration Cantonale Vaudoise dispose d'une grande richesse : ses collaboratrices et ses collaborateurs.
À la Direction générale des ressources humaines (DGRH), nous œuvrons à garantir à chacune et chacun un cadre de travail favorable pour qu'elle et il développe ses compétences afin d'assurer au mieux les missions de l'Etat dédiées à la population. Engagés auprès des divers services de l'Etat, nous apportons prestations, soutien et conseil dans le domaine RH. Nous les accompagnons dans le développement d’une organisation dynamique forte de collaborateur·trice·s compétent·e·s et motivé·e·s.

Vous êtes spécialiste ou généraliste dans un domaine des ressources humaines ? Participer à des projets transversaux ou à des missions en appui des différents services de l'Etat vous intéresse ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Pour plus d’informations, cliquez ici afin de consulter notre site.

Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.

Postuler avant le 03/07/2025 23:59
Date d'entrée en fonction: 01.11.2025 ou à convenir
Classe salariale 11