Gestionnaire des paies

Gestionnaire des paies
Finalité du poste
Gérer l'ensemble du cycle de paie pour les collaborateurs et les heures.
Missions et responsabilités
Administration RH pour un portefeuille de 8 sociétés (env. 400 collaborateurs)
Gestion complète des salaires et des assurances sociales
Préparation, contrôle et suivi des salaires (incluant la saisie des éléments variables, le calcul, l’établissement des décomptes et des paiements)
Suivi des heures et bouclements mensuels
Contrôle des éléments de salaire (taux, bases de cotisations, rémunérations, heures) et garantie de la qualité des bulletins de paie
Gestion des incapacités de travail et suivi administratif en lien avec les assurances et partenaires externes
Contrôle des prestations versées par les assurances
Préparation, contrôle et paiement des charges sociales dans les délais (AVS, LAA, APG, etc.)
Validation des soldes de tout compte lors des départs
Participation aux bouclements périodiques et annuels
Participation à l’optimisation et à la digitalisation des processus internes
Compétences requises pour le poste
Titulaire d’un CFC d’employé de commerce ou d’une formation commerciale équivalente
Expérience confirmée dans la gestion des salaires, indispensable
Aisance avec les chiffres
Bonne connaissance du logiciel de paie Office.Manager
Discrétion et confidentialité
Aptitude à travailler seul et en équipe
Sens de l’organisation jpide376578jm jpit0727jm jpiy26jm