Gestionnaire des salaires à 50-60%

Gestionnaire des salaires (H/F) à 50-60%
Cerutti Toitures SA, entreprise familiale, est spécialisée dans les métiers de la toiture. Leader dans notre secteur d’activité, nous apportons une réponse globale et développons des projets sur mesure pour tous types de projets de toiture.
Cerutti Toitures SA allie son expertise et sa compétence technique à une expérience plus que centenaire du patrimoine bâti. Nous présentons un service complet – étude, conception, fabrication, réalisation – et perpétuons une pratique perfectionniste du métier, soucieuse du bel ouvrage.
S’adressant aux propriétaires privés et publics, aux architectes, aux régies immobilières et aux entreprises générales, nos équipes apportent une solution créative aux défis qui leur sont proposés, avec pour règle de fournir une prestation irréprochable au juste prix.
Dans le cadre du développement de notre département Ressources Humaines - Finances, nous recherchons un/e professionnel/le prêt/e à relever de nouveaux défis :
Gestionnaire des salaires (H/F) à 50-60%
Vos tâches :
Gestion des salaires pour environ 120 collaborateurs dans le domaine du bâtiment en Suisse
Saisie des heures des collaborateurs, établissement des salaires mensuels, déclarations mensuelles des charges sociales
Gestion des vacances, absences et planning
Intégration des salaires et charges sociales dans la comptabilité générale
Collaborer étroitement avec la responsable RH
Répondre aux questions de vos collègues en matière de gestion des salaires
Votre profil :
Formation reconnue dans le domaine des salaires
Expérience obligatoire de minimum 3 ans dans le traitement des salaires dans le domaine du bâtiment en Suisse
Bonnes connaissances en droit du travail, assurances sociales et des CCT applicables dans le domaine du bâtiment
Très bonnes connaissances du programme WinEur Salaires, WinEur comptabilité également serait un atout
Rigueur et précision dans la gestion des données et autonomie dans la gestion des échéances
Excellente communication écrite et orale.
En tant qu’entreprise familiale et centenaire, nous pensons à long terme et vous proposons ;
Une équipe jeune, dynamique et motivée
Un cadre de travail agréable
Une rémunération en rapport avec les compétences jid799a74dafr jit0520afr jpiy26afr