Gestionnaire Finance et Ressources Humaines

Nous recherchons pour une entreprise industrielle dans la région X un renfort pour les finances et les ressources humaines.Tâches- Collaboration à la tenue des livres principaux et auxiliaires (comptabilité clients, fournisseurs, immobilisations et financière)- Soutien à l'établissement des clôtures trimestrielles et annuelles selon les normes- Contrôle des notes de frais et des décomptes de cartes de crédit- Collaboration aux projets d'optimisation des processus et de numérisation dans le domaine financier et développement continu de l'ensemble des processus RH- Planification, mise en œuvre et gestion des activités RH, y compris le recrutement, l'intégration, la formation et le développement, la gestion de la performance et la fidélisation du personnel- Collaboration au processus de recrutement, y compris la rédaction d'annonces d'emploi, la conduite d'entretiens et la présélection- Traitement de tous les sujets liés aux assurances sociales- Tâches générales liées aux ressources humainesNos exigences- Formation commerciale (CFC ou équivalent)- Expérience professionnelle dans le domaine financier et RH- Personne autonome, consciencieuse et respectant les délais- Personne ouverte et authentique- Plaisir à travailler en équipeCe que vous pouvez attendre- Poste de travail moderne- Intégration structurée- Domaine d'activité très varié- Environnement collégial- Excellentes conditions d'engagement- Très bonnes prestations socialesCollaborateur ou collaboratrice finances et personnelNous recherchons pour une entreprise industrielle dans la région X un renfort pour les finances et les ressources humaines.Tâches- Collaboration à la tenue des livres principaux et auxiliaires (comptabilité clients, fournisseurs, immobilisations et financière)- Soutien à l'établissement des clôtures trimestrielles et annuelles selon les normes- Contrôle des notes de frais et des décomptes de cartes de crédit- Collaboration aux projets d'optimisation des processus et de numérisation dans le domaine financier et développement continu de l'ensemble des processus RH- Planification, mise en œuvre et gestion des activités RH, y compris le recrutement, l'intégration, la formation et le développement, la gestion de la performance et la fidélisation du personnel- Collaboration au processus de recrutement, y compris la rédaction d'annonces d'emploi, la conduite d'entretiens et la présélection- Traitement de tous les sujets liés aux assurances sociales- Tâches générales liées aux ressources humainesNos exigences- Formation commerciale (CFC ou équivalent)- Expérience professionnelle dans le domaine financier et RH- Personne autonome, consciencieuse et respectant les délais- Personne ouverte et authentique- Plaisir à travailler en équipeCe que vous pouvez attendre- Poste de travail moderne- Intégration structurée- Domaine d'activité très varié- Environnement collégial- Excellentes conditions d'engagement- Très bonnes prestations sociales jid16513b0afr jit0417afr jpiy26afr