Gestionnaire paie 80%

Votre mission principale sera de gérer l'ensemble du processus de paie pour environ 650 salariés chaque mois.

Gestionnaire paie 80%

Notre client est basé à Genève.

Description

• Assurer le versement ponctuel des salaires fixes et variables, en respectant la réglementation en vigueur ainsi que les procédures internes ;

• Vérifier régulièrement les données salariales et coordonner les audits externes liés aux assurances sociales ;

• Gérer les échanges mensuels avec les caisses de pension, incluant les contrôles et réconciliations nécessaires ;

• Effectuer les déclarations d'impôt à la source ;

• Établir les décomptes annuels et effectuer les rapprochements relatifs aux assurances sociales ;

• Maintenir une communication régulière avec les organismes sociaux concernés ;

• Préparer les certificats de salaire annuels ;

• Apporter conseil et support aux collaborateurs concernant les questions liées à la paie ;

• Effectuer la réconciliation des comptes liés aux assurances sociales, caisses de pension, impôts à la source et salaires ;

• Soutenir la direction financière dans l'analyse et le suivi de la masse salariale ;

• Participer à l'élaboration des rapports financiers périodiques en lien avec les projets en cours ;

• Réconcilier les données avec les comptes du grand livre.

Profile

• Titulaire d'un Brevet fédéral ou d'une certification équivalente en comptabilité et administration des salaires ;

• Minimum 4 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans une structure de taille moyenne ou grande ;

• Expérience appréciée dans la gestion des salaires internationaux et situations spécifiques liées à des conventions de plusieurs pays ;

• Bonnes connaissances comptables, une expérience pratique en comptabilité est un plus ;

• Maîtrise confirmée des réglementations et pratiques en matière d'assurances sociales ;

• Excellente maîtrise des processus de traitement des salaires, impôts et charges sociales ;

• Très bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel ;

• Maîtrise courante du français et de l'anglais ;

• La connaissance d'un ERP de type Business Central serait un avantage.

Job Offer

Contrat permanent.

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