Gestionnaire Paie et Administration

Spécialiste salaires et RH 80%Le Grand Théâtre de Genève (GTG) occupe une place de premier rang dans le paysage artistique suisse et sur la scène internationale. Chaque saison, il présente une programmation riche et variée comprenant des productions d opéra, des spectacles de danse, des récitals, ainsi que de nombreux événements culturels. Par ses créations et son niveau d excellence, il offre à son public des expériences artistiques uniques et contribue de manière significative au rayonnement culturel de Genève, tant en Suisse qu à l étranger. Avec plus de 300 collaboratrices et collaborateurs permanents, alliant des professions artistiques, administratives et techniques très variées, ainsi que des artisans aux multiples spécialités, le Grand Théâtre de Genève offre des opportunités professionnelles au sein d une équipe dynamique et passionnée.Pour une mission temporaire de longue durée, le Grand Théâtre de Genève recherche un ou une Spécialiste salaires et RH.Votre mission et vos responsabilités :Au sein d une équipe RH dynamique composée de 9 personnes, vous mettez en œuvre les processus liés à l engagement, au traitement des salaires, aux assurances sociales ainsi qu à la gestion des dossiers pour les engagements du personnel.Pour la population temporaire concernée, vous êtes en charge de l établissement des contrats de travail, de la vérification de la conformité des documents lors des engagements, des demandes de permis, des affiliations aux assurances sociales, de la gestion des salaires ainsi que des démarches associées.Afin de mener à bien votre mission, vous veillez à la bonne application des règles de droit privé et public, des règlements et directives selon la politique RH définie par le Conseil de fondation et par le Conseil de direction. Vous collaborez avec les autres membres de l équipe RH et des autres services internes afin d assurer un excellent niveau de service.Votre profil :- Vous êtes au bénéfice d une formation commerciale, complétée par un brevet de Gestionnaire RH au minimum. Le brevet de Spécialiste RH est un atout certain ;- Vous possédez une expérience confirmée dans la gestion et le traitement de la paie de collaborateurs soumis au droit privé ; une expérience dans le secteur public représente un atout supplémentaire ;- Vous êtes à l aise avec le logiciel de salaires Abacus et les procédures en lien avec le cycle de vie complet du personnel fixe et temporaire ;- Vous avez des bonnes notions de mobilité internationale et maîtrisez les procédures de demandes de permis et de détachements ;- De langue française, vous communiquez également à l oral et à l écrit en anglais. L italien est un atout supplémentaire ;- Faisant preuve d une grande polyvalence, vous êtes une personne très bien organisée, qui porte de l attention aux détails tout en étant capable de maintenir une bonne vue d ensemble sur les processus et viser l efficience ;- Autonome dans votre travail, vous appréciez le travail en équipe et cultivez une attitude positive avec vos collègues ainsi qu avec les parties prenantes internes et externes.Entrée en fonction : à convenirType de contrat : CDDTaux d activité : 80 %Durée du contrat de travail : jusqu au 31 décembreDélai de postulation : 31 juillet jid8974e25afr jit0729afr jpiy26afr