Gestionnaire Paie et Administration du Personnel

HR & Payroll Specialist (50 - 60%)Type de contrat : CDIEntrée en fonction : à convenirLieu de travail : GenèveVous êtes à la recherche d un nouveau défi ?En tant qu entreprise du groupe, nous pouvons vous offrir une belle opportunité avec une activité intéressante et variée dans une structure de groupe. Une introduction professionnelle sera assurée par des collègues qualifiés. En tant qu employé de notre groupe, vous avez également diverses opportunités de développement et d élargir le périmètre de vos responsabilités. Au sein de notre équipe RH suisse, vous participerez activement au bon fonctionnement du département et à la gestion des activités RH et payroll. Vous occuperez une fonction variée et polyvalente dans un environnement dynamique et en constante évolution.Vos principales responsabilités :- Préparer et saisir des données de paie en collaboration avec l équipe RH ;- Etablir les décomptes, et suivi mensuel, trimestriels et annuels auprès des autorités compétentes (AVS, APG, LAA) ;- Assurer la gestion des entrées et des sorties auprès des institutions de prévoyance et des assurances sociales ;- Suivre les absences et la gestion des dossiers maladie et accident ;- Effectuer les déclarations et assurer le suivi des sinistres auprès des assurances ;- Suivre le cycle complet des salaires d un point de vue administratif ;- Mettre à jour de différents fichiers et systèmes RH ;- Réaliser diverses tâches RH, telles que le classement, l archivage et le support administratif.Profil :- Formation et expérience d assistant RH ou jugée équivalente ;- Expérience confirmée de plusieurs années dans la gestion de la paie et des assurances sociales ;- Bonne maîtrise des outils usuels, notamment MS Office ;- La connaissance du logiciel ADP constitue un atout ;- Excellente maîtrise du français (niveau C1 minimum) ;- Bonne maîtrise de l allemand ou de l anglais (niveau B1 minimum) ;- La maîtrise de l italien constitue un atout ;- Disponibilité rapide souhaitée.Votre profil :- Vous travaillez de manière indépendante, rigoureuse, fiable et organisée, avec un bon sens des priorités et des responsabilités ;- Vous faites preuve de discrétion, d un bon sens du service et d un excellent relationnel ;- Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs ;- Vous êtes à l aise dans un environnement dynamique et savez gérer plusieurs tâches en parallèle avec précision.Qu est-ce que l entreprise offre ?- Une introduction de qualité donnée par des professionnels qualifiés- La possibilité de prendre des congés sans solde en supplément des vacances- Un plan de prévoyance avantageux- Télétravail- Possibilité de développement professionnel et personnel- Un environnement de travail agréable et basé sur la confiance- Une culture d entreprise mettant l humain et le développement des compétences au cœur de ses priorités- Des horaires flexibles dans la semaineMerci de bien vouloir déposer votre dossier complet.A propos de nous, notre culture et ce que nous pouvons vous offrir :Etablie il y a plus de 200 ans, l entreprise est une activité mondiale motivée par la sécurité des personnes et du monde. Nous fournissons des systèmes, des équipements et des services essentiels, de la surveillance et des alarmes anti-intrusion, aux systèmes de détection et d extinction d incendie. Nous offrons une gamme complète de produits et services à un large éventail de clients, des petites entreprises aux nombreuses entreprises du FTSE 100.Nous pensons offrir une culture de travail unique, où vous êtes aussi important pour nous que nos clients, et nous voulons que vous vous sentiez valorisé au quotidien. Nous sommes fiers d offrir une formation approfondie à tous nos nouveaux collaborateurs, en vous soutenant pleinement et en vous permettant de vous épanouir dans votre nouveau rôle et au-delà, avec des opportunités de développement de carrière continues tout au long de votre parcours professionnel avec nous. jidea13133afr jit0624afr jpiy26afr