Gestionnaire Paie Et Assurances Sociales

Gestionnaire salaires et assurances sociales à 100%Avec plus de 700 collaborateurs dont environ 450 personnes en réinsertion, PRO est un partenaire privilégié des entreprises locales et régionales. PRO offre, à des personnes exclues de l économie traditionnelle, notamment en raison de handicap, la possibilité de se réinsérer professionnellement. En tant qu entreprise, PRO accueille aussi une soixantaine d apprentis (Fpra INSOS, AFP et CFC) avec des besoins spécifiques dans une quinzaine de métiers différents.Rejoindre PRO, entreprise humaineChez PRO, nous croyons que le travail est un fort levier de dignité et de confiance en soi. Depuis plus de 40 ans, nous créons des emplois et développons des activités performantes tout en plaçant l humain au cœur de nos priorités. Notre culture valorise l écoute, la formation continue et la bienveillance dans un environnement respectueux et exigeant. Afin de renforcer notre pôle Paie et gestion du temps, au service Capital humain, nous recherchons un :Gestionnaire salaires et assurances sociales à 100%Votre rôle et vos responsabilitésAu sein du pôle Paie et gestion du temps, au service Capital humain, vous assurez la gestion complète des salaires et des assurances sociales pour l ensemble des collaborateurs.- Vous veillez au traitement rigoureux des salaires, des décomptes liés aux assurances sociales ainsi qu au respect des dispositions légales en vigueur.- Vous réalisez les bouclements mensuels et participez au bouclement annuel en collaboration avec la Cheffe d équipe.- Vous assurez également le suivi des dossiers liés aux absences, notamment en cas de maladie, d accident ou de maternité, en collaboration avec notre service RH.- Dans ce cadre, vous entretenez des contacts réguliers avec les institutions, assurances et offices concernés afin de garantir un suivi efficace des dossiers.- Vous contribuez à l élaboration et établissez diverses statistiques RH en collaboration avec le service comptabilité.- Vous accompagnez les collaborateurs dans leurs démarches en répondant aux demandes adressées par téléphone, via notre outil de ticketing ou lors du passage des équipes RH dans les différents sites.- Enfin, vous participez activement à l amélioration continue des processus et des outils du pôle et contribuez à maintenir une dynamique de travail solidaire et orientée vers la qualité du service.Profil recherché- Certificat de Gestionnaire RH ;- Brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales, un atout ;- Expérience confirmée dans la gestion des salaires et des assurances sociales en Suisse ;- Expérience dans l établissement de statistiques et reporting RH ;- Très bonnes connaissances du droit du travail suisse ;- Aisance dans l utilisation des logiciels de gestion des salaires ;- Excellente maîtrise du français à l oral et à l écrit ;- Très bonne maîtrise des outils MS 365 et d Excel (niveau avancé) ;- Connaissance de ProConcept, un atout.Vos qualitésVous êtes une personne rigoureuse, organisée et fiable, capable d assurer un suivi précis des dossiers tout en respectant les échéances et les exigences légales liées à la gestion des salaires et des assurances sociales.À l aise dans les échanges avec différents interlocuteurs, vous faites preuve d un excellent sens du service, de discrétion et de diplomatie. Vous savez communiquer avec clarté et bienveillance, tout en garantissant la confidentialité des données traitées.Vous êtes reconnu pour votre capacité d adaptation, votre flexibilité et votre bonne gestion des priorités dans un environnement dynamique. Doté d un fort esprit d équipe, vous appréciez la collaboration et contribuez activement à l amélioration continue des outils et des processus en étant force de proposition. Vous faites également preuve de précision, d un réel souci du détail et d un engagement constant dans la qualité du travail fourni.Nous offrons- Un environnement de travail humain et stimulant ;- Une fonction variée avec des responsabilités concrètes ;- La possibilité de contribuer activement à l organisation et à l évolution du pôle ;- L opportunité de travailler avec une équipe engagée et solidaire dans un cadre de travail agréable.Informations complémentaires- Entrée en fonction : dès que possible ;- Type de contrat : à durée indéterminée ;- Lieu de travail : Genève.Envie de rejoindre une entreprise à fort impact social et économique ?Nous nous réjouissons de découvrir votre candidature complète (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes). Seuls les dossiers correspondant au profil recherché recevront une réponse. jidd65a158afr jit0626afr jpiy26afr